成都人力资源管理师落户可以考虑以下两种方式：

技能型人才落户。技能型人才需要持有高级技能证书，并在成都同一用人单位连续缴纳社保2年以上的，可将本人户口迁入成都市。

学历型人才落户。在成都地区高校取得本科及以上学历的毕业生，或取得中级及以上专业技术职称、技师及以上国家职业资格的人才，可通过人才引进政策落户成都。

此外，根据《成都市居住证持有者入户实施细则》，持有成都市居住证的技能人才落户，应符合以下条件：在成都市同一用人单位连续缴纳社保1年以上的中级技术职称人才；拥有国家职业资格证书，在成都同一用人单位连续缴纳社保3个月以上的初级技能人才；在成都同一用人单位连续缴纳社保满6个月的本科毕业生。

以上信息仅供参考，建议咨询相关部门或者机构获取具体信息。

在成都人力资源管理师落户时，需要注意以下几点：

准备材料。根据自身情况，准备户籍准迁证、户口簿、身份证、房产证、购房合同、房屋租赁合同等材料。

申请准迁证。需要前往户籍所在地派出所进行办理准迁证，若系统审核通过则无需此步骤。

办理迁移手续。申请人需要前往成都公安局户政处办理迁移手续，并提交相关材料。

提交材料。提交材料时，建议申请人提前咨询相关部门，了解具体提交材料的要求，确保材料的完整性和准确性。

等待审核结果。提交材料后，需要等待公安部门的审核，审核通过后即可完成落户手续。

此外，还需要注意以下一些事项：

申请时间：人力资源管理师落户申请时间有限制，建议申请人提前了解相关政策，合理安排时间进行申请。

居住要求：根据政策要求，申请人需要在成都区域内具有住所，且符合相关居住要求。

社保要求：根据政策要求，申请人需要在成都区域内缴纳一定期限的社保。

遵循相关规定：在办理落户手续时，需要遵循相关政策和规定，确保手续的合法性和有效性。

总之，在成都人力资源管理师落户时，需要准备齐全的材料，按照相关流程和规定进行申请和办理，确保落户手续的顺利进行。

成都人力资源管理师落户说明如下：

学历落户。全日制本科及以上学历可直接申请落户；全日制专科学历+中级以上职称可选择在成都直接落户。全日制大专+成教/网教/自考学历+单位同意证明+社保（居住证）+劳动合同，也可以通过单位集体申报。

技能人才落户。在成都工作，持有技能证书，并取得相应等级的职业资格证书或职业技能等级证书（以证书上标注的等级为准），可以直接申请落户成都。

积分落户。符合落户条件的申请人持上述材料向公安机关提出申请，并申请积分，达到规定分值标准（申请人本人年龄在45周岁以下，积5分/年；连续居住登记每满一年积1分；依法登记参保每满一年积3分）。

以上信息仅供参考，建议咨询专业机构获取具体信息。