成都人力资源管理师入户的具体步骤如下：

1. 获取人力资源管理师证书：可以通过参加职称评审或者是参加技能鉴定获得对应证书。

2. 了解成都的入户政策：包括学历、社保、居住证、积分申请等方面的要求，并确定自己的入户目的。

3. 根据自身情况选择合适的入户方式：成都的入户方式有多种，包括学历入户、积分入户、技能入户等，选择适合自己的方式即可。

在完成这些步骤后，您就可以根据人力资源师管理岗位的特点，积极准备相关材料，向成都市公安局提交入户申请了。

请注意，以上信息仅供参考，具体流程和时间节点可能会因个人情况而有所不同，建议咨询相关部门或机构获取具体信息。

成都人力资源管理师入户注意事项如下：

了解入户条件和要求。根据成都的相关政策，了解申请人的年龄、学历、社保等入户条件和要求，确保自己符合相关条件。

准备相关材料。根据入户要求，准备相应的材料，如身份证、户口簿、学历证书、工作证明等，确保材料齐全、真实有效。

及时办理社保。在申请入户的过程中，需要提供工作单位的相关信息，如社保缴纳情况等。因此，在申请前需要确保社保缴纳及时、真实、完整。

遵守相关规定和要求。在申请入户的过程中，需要遵守成都的相关规定和要求，如申请时间、申请流程等，确保申请过程顺利。

保持积极心态。申请入户是一个过程，需要耐心等待结果。在申请过程中，保持积极心态，不要过于焦虑和急躁。

以上就是成都人力资源管理师入户的一些注意事项，希望对您有所帮助。

成都人力资源管理师入户说明如下：

1. 拥有国家二级（职业资格）以上人力资源管理师（劳动关系协调师）资格，可以直接入户成都。

2. 持证者不仅可以享受积分落户，还可以获得薪资上调等福利。

3. 满足年龄在45周岁以下，具有本市居民户籍，并且在本市行政区域内就业创业等条件即可申请。

成都人力资源管理师入户说明主要是以上内容，满足条件者可以尽快申请。