成都人力资源管理师证书的考核和颁发主要由成都市人力资源和社会保障局负责。

对于成都人力资源管理师证书的等级，目前没有官方发布的具体等级。不过，每年人力资源和社会保障部会进行职业技能鉴定等级，分为五级（初级）、四级（中级）、三级（高级）、二级（技师）和一级（高级技师）。

至于具体的考试内容和形式，目前没有官方发布。不过你可以参考人力资源和社会保障部发布的考试大纲和考试形式。

以上信息仅供参考，建议咨询相关人士或机构获取更准确的信息。

成都人力资源管理师证书的注意事项包括以下几点：

报考条件。具有本专业或相关专业大学专科以上学历毕业证，并符合相关职业岗位资格条件，还要求提供身份证明、照片和学历证明等材料。

考试时间。关注官方通知，了解近期人力资源管理师考试时间安排。

证书效力。人力资源管理师证书是国家统考中的职业资格证书，含金量高，全国通用，终身有效。

考试科目。人力资源管理师考试一般包括理论知识、专业能力两项考试。

证书领取。在成绩公布后，根据人力资源和社会保障部通知，领取相应证书。

此外，还需要注意证书的真伪，可以登录人力资源和社会保障部官网进行查询验证，以确保获取到的是真实有效的证书。

以上信息仅供参考，建议咨询专业人士，获取更准确的信息。

成都人力资源管理师证书是由成都市人力资源和社会保障局颁发，代表着持证者已经通过了该地区人力资源管理师等级的考试，具备了相应等级的职业素质与能力。该证书在成都地区具备一定的权威性和认可度，可作为求职、升职、人才评价等领域的有效证明。

对于人力资源管理师来说，证书不仅仅是一张纸质的证明，更是一张通往职场的通行证。持有成都人力资源管理师证书的人士，在求职过程中会更具优势，更容易获得更好的职业机会。同时，该证书也可以作为企业招聘、选拔和培养人力资源管理人才的重要依据之一，有助于提高企业的整体人力资源管理水平。