初级人力资源管理师在北京的考试机构有：北京市职业技能鉴定中心和北京企业评价协会。

报名条件为：

1. 累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

2. 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书的学徒工，如本人自愿可报名参加鉴定。

需要注意的是，报名时需要准备以下材料：

1. 本人身份证原件及复印件。

2. 学历证书、培训结业证书等原件及复印件。

3. 照片2张或电子版照片（要求：大一寸近期免冠白底光面反光证件照，尺寸为25mm×35mm）。

4. 工作总结及岗位说明书等。

考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等六大方面。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构获取更具体更准确的信息。

在北京参加初级人力资源管理师考试需要注意以下几点：

1. 了解考试政策和要求：确保了解考试的具体要求和规则，包括考试时间、地点、形式、评分标准等。

2. 提前报名参加考试：根据考试机构的要求，提前报名参加考试，以确保有足够的时间准备。

3. 准备考试材料：按照考试机构的要求，准备好所需的考试材料，如身份证、准考证、考试用具等。

4. 注意时间安排：合理安排好考试前的复习时间，同时注意提前到达考试地点，以免耽误考试。

5. 遵守考场规则：在考试过程中，遵守考场规则，不要作弊或违反纪律，以确保考试成绩的公正性和有效性。

6. 关注成绩公布时间：考试结束后，关注成绩公布的时间，以便及时了解自己的考试成绩。

7. 保持积极心态：参加考试需要保持积极的心态和信心，不要过于紧张，相信自己的努力和能力。

总之，参加初级人力资源管理师考试需要提前做好充分的准备和规划，以确保能够顺利通过考试。

初级人力资源管理师北京的说明如下：

报名方式。北京的人力资源管理师考试报名采用网上报名，报名成功后，考生需按照准考证上规定的时间到达指定地点参加考试。

考试科目。北京的人力资源管理师考试通常会包括理论和实际操作两个主要科目，部分地区可能还会包含职业道德考核。

报名条件。对于想要报考初级人力资源管理师的人员，通常需要满足一定的学历和工作背景要求，具体的条件可能因地区而异。

证书等级。在北京，初级人力资源管理师通常只分为初级职称。

考试时间。北京的人力资源管理师考试时间不是固定的，可能会因各种因素而有所变化，考生需要留意官方通知。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或者当地人事考试局以获得更准确的信息。