初级人力资源管理师的补助与所在地区和政策有关，具体如下：

一般来说，初级人力资源管理师在部分地区可以领取到国家补贴，具体补贴金额根据当地的政策而有所不同。

在很多地区，取得初级工证书后，就业并缴纳5险的，可以领取一次性补助2000元。

在广州市，新报考五级人力资源管理师（国家职业资格初级）并通过鉴定的学员，可获得800元培训补贴。

请注意，具体的政策要求和申请流程可能会根据当地政策、时间等因素而有所变化，建议咨询当地人社部门或相关机构获取准确信息。

在申请初级人力资源管理师补助时，需要注意以下几点：

1. 需要符合相应的资格条件，如持有相应的职业资格证书、满足一定的学历和年龄等要求。

2. 需要准备相应的申请材料，如职业资格证书、身份证明、银行卡等。

3. 需要按照规定的时间和地点提交申请，通常需要提前预约或排队等候。

4. 需要确保申请材料真实、完整、有效，一旦发现虚假材料，将取消申请资格，并承担相应的法律责任。

5. 补助金额通常根据职业等级和缴纳社会保险年限确定，具体金额可以咨询当地社保部门。

6. 需要注意的是，不同地区对于人力资源管理师补助的政策可能存在差异，因此建议在申请前咨询当地社保部门或人力资源部门，了解具体的申请流程和要求。

总之，申请初级人力资源管理师补助需要认真了解政策要求，准备齐全的申请材料，并按照规定的时间和地点进行申请。

初级人力资源管理师补助说明如下：

补助标准。各地政策不同，通常需累计缴纳失业保险费12个月以上，部分地区要求缴纳15个月或24个月，并且自2020年3月20日起，补助标准一般在几百元到2000元之间。

申领条件。取得初级（五级）人力资源管理师职业资格证书的申请人应具备高中毕业（或同等学历）及以上，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

请注意，具体的补助政策和标准可能会根据当地政策和时间有所变化，建议咨询当地人社部门以获取更准确的信息。