初级人力资源管理师电子版讲义内容如下：

1. 职业道德基本知识。

2. 人力资源管理基础知识。

3. 人力资源规划。

4. 招聘与配置。

5. 培训与开发。

6. 绩效管理。

7. 薪酬管理。

8. 劳动关系。

这些内容涵盖了人力资源管理的主要方面。请注意，这些讲义只是参考，实际考试内容和要求可能会根据具体的考试机构和要求而有所不同。建议仔细阅读讲义，并做好充分的准备，以取得好成绩。

初级人力资源管理师电子版讲义注意事项如下：

需要仔细阅读电子版讲义的注意事项，如阅读方式、下载保存位置、文件解压方式等。

确认电子版讲义的完整性和准确性，如讲义内容是否完整、图片是否清晰等，以确保学习效果。

妥善保存电子版讲义，避免讲义丢失或损坏。

如果对讲义内容有疑问或需要补充，可以咨询老师或查阅相关资料，以确保理解准确无误。

可以在讲义旁边做笔记，以方便复习和巩固。

不要在公共网络环境下打开讲义，以防止个人信息泄露。

不要将讲义内容泄露给他人，以保护版权和知识产权。

以上是使用电子版讲义需要注意的一些基本事项，可以根据具体情况适当调整。

初级人力资源管理师电子版讲义说明如下：

1. 讲义内容全面系统，涵盖了人力资源管理的基础理论知识。

2. 讲义形式多样，包括文字、图片、案例分析等，有助于理解和掌握。

3. 讲义的电子版方便下载和打印，可以自由调整进度和方式。

4. 讲义会不断更新和完善，保持与最新的人力资源管理理念和实务的同步。

5. 适合对人力资源管理有兴趣的读者，特别是准备参加初级人力资源管理师考试的考生。

请注意，由于不同的电子平台和文档格式可能会有细微差异，请在下载电子版讲义后仔细核对内容与形式。