初级人力资源管理师广东省的报名条件是累计取得本专业或相关专业3门以上职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上等。

具体报名方式，可以参考广东省职业技能鉴定指导中心发布的通知，或登录广东省人力资源和社会保障厅官网查询。建议报名前向相关部门咨询，获取更准确的信息。

在广东参加初级人力资源管理师考试需要注意以下几点：

1. 了解考试政策和要求：确保了解考试的形式、时间、地点和相关要求，如考试纪律、携带的证件等。

2. 准备充分：提前准备好相关材料，如身份证、学历证明、工作证明等，并确保了解报名流程、考试时间表等。

3. 合理安排时间：广东的初级人力资源管理师考试可能会有一定的考试周期，请合理安排自己的时间，提前规划好行程，确保能够按时到达考场。

4. 注意健康和安全：在考试期间，保持良好的身体状况，并遵守交通法规和考场规则。

5. 调整好心态：不要因为考试而过度紧张，要相信自己的能力和努力。同时，也要做好应对考试困难的准备，积极寻求帮助和解决方案。

6. 复习和准备充分：在考试前，要充分复习和准备，了解考试的内容和形式，掌握相关知识和技能。

7. 遵守考场规定：在考试期间，要遵守考场的规定和要求，如按时到达考场、不作弊等。

总的来说，参加初级人力资源管理师考试需要提前做好充分的准备和规划，遵守相关规定和要求，保持良好的心态和身体状况，以确保能够顺利通过考试。

初级人力资源管理师广东的说明是：

1. 报名方式：广东地区的人力资源管理师考试采用线上线下相结合的报名方式，考生需要先在指定平台完成信息填报，并上传相关材料。

2. 考试内容：广东地区的初级人力资源管理师考试包括理论知识和实操技能两部分。理论知识包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等方面的知识。实操技能部分则要求考生根据实际情况，灵活运用相关知识，解决实际问题。

3. 证书：通过广东地区人力资源管理师考试的考生将获得由广东省人力资源和社会保障厅颁发的《企业人力资源管理师(初级)》证书。该证书符合国家相关要求，具有权威性。

具体情况请咨询当地人力资源和社会保障部门。