初级人力资源管理师的考试在贵州由人社厅鉴定中心管理，证书查询可到贵州省职业技能鉴定中心查询。

报考初级人力资源管理师需要满足一定的条件，包括学历、工作年限、职称英语和计算机证书等要求。具体要求可以咨询当地培训机构或人社部门，以了解具体的报考条件和流程。

此外，初级人力资源管理师需要掌握一定的知识和技能，包括人力资源管理的基本理论、招聘与面试、薪酬与福利、员工培训、劳动关系等方面。需要通过培训或自学来掌握这些知识和技能，并参加相应的考试或评估。

总之，想要报考初级人力资源管理师，需要认真了解相关政策和要求，选择正规的培训机构或机构进行培训和考试，并积极备考。

在贵州参加初级人力资源管理师考试需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：确保您完全理解并遵守考试规则，包括时间管理、作答要求和提交方式等。

2. 提前打印准考证：通常在考试前一段时间，准考证将通过邮件等方式发送给考生，请及时打印准考证，并确保在考试当天带好所有必需品。

3. 携带有效证件：考试当天，请携带有效身份证和准考证，确保两者信息无误，以便在考试结束后进行身份核实。

4. 遵守考场规定：在考试期间，请保持安静，不要在考试过程中与其他人交流，避免影响其他考生。

5. 准备必需品：确保您带好所有必需品，如涂答题卡专用的铅笔（建议多带几支）、橡皮、草稿纸等。

6. 调整心态：考试前，请保持积极的心态，不要过度焦虑和紧张。尝试做一些深呼吸或放松练习，以保持冷静。

7. 仔细审题：在考试中，请仔细审题，理解题目要求，再开始作答。不要急于答题，确保在开始之前充分理解所有问题。

8. 合理分配时间：请根据题目难度和重要性合理分配时间。在完成每道题目时，请留出一些时间用于检查答案和涂卡。

9. 保持健康：请确保在考试期间保持良好的身体状况，避免生病或疲劳。保持良好的作息和饮食习惯，为考试做好身心准备。

10. 紧急情况处理：如果考试期间发生紧急情况，如设备故障或身体不适等，请及时告知监考老师。他们会提供必要的帮助。

希望这些注意事项能帮助您在初级人力资源管理师考试中取得好成绩！

初级人力资源管理师在贵州的说明如下：

报名条件。报考初级的人力资源管理师，需要满足累计本职业或相关职业工作1年（含）以上，本职业学徒期满，经本职业人力资源管理员正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

考试时间。贵州的人力资源管理考试一般会在每年的5月和11月进行，具体时间需要参照当地人力资源和社会保障部门的公告。

证书性质。初级人力资源管理师属于国家职业技能等级证书，是由人力资源和社会保障部颁发的，全国通用，无需年检。

就业方向。初级人力资源管理师可以就职于小型企业的人力资源岗位，也可以自己创业，开设人力资源工作室。

以上内容仅供参考，建议咨询当地人力资源和社会保障部门机构以获取更准确的信息。