江苏初级人力资源管理师的报名条件是：

1. 累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

2. 取得本职业或相关职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作3年以上。

考试时间一般在3月底、4月初。

需要注意的是，目前江苏初级人力资源管理师具体的报名方式尚未公布，建议您可以关注一些官方通知或相关报名机构的消息。

在江苏参加初级人力资源管理师需要注意以下几点：

报名时间。江苏初级人力资源管理师报名时间一般安排在考前两个月左右，即考试前进行报名。

报名条件。根据江苏人力资源和社会保障部的要求，报考初级人力资源管理师需要满足一定的条件，包括从事相关专业工作年限、学历等要求。

报名方式。可以前往当地的人力资源和社会保障局进行现场报名，也可以通过官方指定渠道进行在线报名。

考试准备。在报名后，需要认真备考，熟悉考试内容、考试形式等，并针对自己的薄弱环节进行重点复习，做好考试准备。

遵守考试规则。参加考试时，需要遵守考试规则，携带相关证件、考试材料等，不得作弊或者违反考试纪律，否则将受到相应的处罚。

成绩查询与证书领取。考试结束后，可以查询成绩，并按照规定的时间和地点领取证书。

以上是初级人力资源管理师在江苏需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。

初级人力资源管理师江苏的说明是：

1. 江苏在人力资源管理师等级方面只有初级、中级和高级之分，没有技师和高级技师之分。

2. 初级人力资源管理师是人力资源管理师等级的入门级别，江苏省对初级人力资源管理师的要求是严格按照国家职业标准执行的。

3. 江苏省认可的只要是符合国家职业标准的人力资源管理师都是有效的，对于非全日制的考生还要求有继续教育课时。

如需更多信息，可咨询当地人社部门。