初级人力资源管理师考试的教材包括《企业人力资源管理职业（国家）标准》、《人力资源管理师考试指南》和《助理人力资源管理师培训教程》。

除了教材，你还需要准备一些相关的学习资料，如：人力资源管理类相关软件、电子政务考试教程、助理人力资源管理师考试试题等。这些资料将有助于你更好地理解和准备考试。

参加初级人力资源管理师考试时，需要注意以下事项：

1. 仔细阅读考试大纲和教材，了解考试的范围和要求。

2. 提前准备好所需的考试材料，如身份证、学历证明、工作证明等，并确保其真实有效。

3. 按照规定的时间和地点参加考试，并遵守考场规则和流程。

4. 准备好答题工具，如笔、纸、计算器等。

5. 认真阅读试卷说明，了解答题要求，并按照要求进行答题。

6. 按照顺序答题，不要跳过任何题目，同时也要注意时间，不要过度耗费时间在某一题目上。

7. 答完题后，仔细核对答案和计算结果，确保无误后再提交试卷。

8. 保持考场整洁，遵守公共卫生和安全规定，不要随意丢弃垃圾。

总之，参加初级人力资源管理师考试需要认真准备，遵守考场规则和流程，确保顺利通过考试。

初级人力资源管理师考试的教材说明如下：

1. 《企业人力资源管理职业（国家）技能等级证书培训教材（基础知识）》：这本书主要介绍了人力资源管理的基础知识和基本理论，包括组织行为学、劳动经济学、劳动法、社会保障等。

2. 《企业人力资源管理职业（国家）技能等级证书培训教材（实操与案例)》：这本书主要介绍了人力资源管理的实际操作和案例分析，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系等方面。

以上教材可以在相关培训机构、书店或各大图书电商处购买到，复习时可以结合考试大纲来更有针对性地学习。