初级人力资源管理师是人力资源和社会保障部组织实施的全国统一的人力资源管理专业资格认证。主要分为三个等级：人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）。

初级人力资源管理师资格主要要求如下：

1. 了解国家的法律法规及政策；熟悉劳动法律法规和劳动安全卫生知识。

2. 能够进行人力资源规划，制定招聘计划及人员获取计划。

3. 能够进行员工招聘、考核、培训等相关工作。

4. 具备组织设计、优化，控制激励成本，分析人力资源风险等能力。

5. 需要具备良好的沟通能力、组织协调能力、口头表达能力、分析判断能力和文字组织能力。

要获得初级人力资源管理师资格，通常需要参加相关培训课程、完成作业、进行论文答辩等，并达到一定的分数或评分标准。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询当地人力资源和社会保障部门或相关培训机构。

参加初级人力资源管理师考试需要注意的事项包括：

1. 确保您已经按照规定完成相关培训和学习，并取得相应的学分和证书。

2. 提前了解考试时间和地点，并提前到达考场，确保有足够的时间进行签到、候考和考试。

3. 准备好所需的考试材料，如身份证、准考证等，并确保其真实、有效和合规。

4. 遵守考场规则和考试纪律，不得作弊或使用不正当手段获取考试成绩。

5. 合理安排时间，确保有足够的时间在考试结束后离开考场。

6. 保持健康的生活和饮食习惯，确保在考试前保持良好的身体状态。

7. 提前准备好应对可能出现的突发情况，如交通堵塞、考试时间调整等。

最后，请务必保持冷静和自信，认真答题，相信自己的能力。

初级人力资源管理师膜是一种职业资格证书，由人力资源和社会保障部颁发，表明持有人具有从事人力资源管理工作的专业能力。该证书是人力资源管理领域中的一种权威证明，对于求职者来说具有较高的参考价值。

膜的说明通常会包括以下内容：

1. 膜的材质和制作工艺：通常采用高分子材料制作，经过特殊工艺制作而成。

2. 证书的尺寸和颜色：尺寸一般为12.5cm x 5.5cm，颜色通常为蓝色或绿色，代表人力资源管理的行业特点。

3. 证书编号和查询方式：每个膜都有一个唯一的证书编号，可以通过官方网站或电话查询真伪。

4. 人力资源和社会保障部印章和钢印：印章和钢印是人力资源和社会保障部颁发证书的标志性符号。

5. 注意事项：通常包括膜的保管、使用和防伪说明，以及如何申请和领取新膜等。

需要注意的是，具体说明可能会因不同地区、不同时间而有所变化。建议咨询当地人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取更准确的信息。