初级人力资源管理师在厦门的报名条件是：

年龄达到18周岁、中专以及以上学历、本职业见习工作一年以上的。

参加正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

满足以上条件就可以在厦门申请参加初级人力资源管理师的考试。

需要注意的是，厦门市目前没有设立专门的初级人力资源管理师考试，考生需要到其他地方去参加考试，如广东省、江苏省、河北省等。具体的报名方式和时间需要参考当地的通知。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询当地人社局。

在厦门参加初级人力资源管理师考试需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：确保您完全了解考试的要求和规定，以便能够准备充分。

2. 提前到达考场：确保您能提前到达考场，并留出足够的时间进行签到、候考等环节。

3. 携带所需材料：根据考试要求，携带所有必需的证件和材料，如身份证、考试登记表等。

4. 注意饮食健康：考试前注意饮食健康，避免影响考试表现。

5. 保持良好作息：确保有良好的作息习惯，以保持精神饱满。

6. 调整心态：保持积极的心态，不要过度紧张，但也应认真备考。

7. 遵守考场规定：遵守考场规定，不要违反纪律，如不要在考试期间交头接耳等。

8. 做好防暑或防寒措施：厦门的天气变化较大，注意根据天气预报适当携带防暑或防寒的衣物和用品。

9. 备好紧急联系卡：准备一张写有您的姓名、联系方式和紧急联系人信息的卡片，以备不时之需。

最后，祝您考试顺利！

初级人力资源管理师在厦门的说明如下：

证书认可度。初级人力资源管理师在厦门的认可度较高，是从事人力资源相关岗位的敲门砖。

考试形式。厦门的初级人力资源管理师考试采用机考的方式，部分职业道德用选择题形式，主观题主要考核操作技能。

培训课程。厦门的培训机构会根据人力资源的六大模块进行课程设置，帮助考生全面掌握人力资源管理的基础知识。

就业方向。初级人力资源管理师在厦门可以从事人力资源相关岗位，如招聘、培训、薪酬、员工关系等岗位。随着经验的积累，晋升为中级、高级人力资源管理师的机会将会更大。

总的来说，初级人力资源管理师在厦门的说明涉及证书认可度、考试形式、培训课程、就业方向等方面，为有意向从事人力资源行业的人提供了有益的指导。