初级人力资源管理师徐娜，女，出生于1985年1月，山东烟台人。毕业于中国海洋大学，本科学历。曾在某大型企业担任人力资源主管，拥有多年人力资源管理经验。擅长招聘、员工关系管理，熟悉国家劳动法律法规。现任某公司人力资源部门主管，负责人力资源规划、招聘、培训、绩效等模块。

初级人力资源管理师徐娜在参加考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试前已经充分复习了相关的知识和技能，并准备好相关的证明材料，如学历证明、工作经历证明等。

2. 按照考试通知的要求，提前到达考场，并携带好相关材料。

3. 在考试期间，要保持安静，不要影响其他考生。

4. 考试结束后，不要急于离开，等待考试工作人员的指示。

5. 考试结束后，要认真查看考试结果，确认是否通过了考试，并妥善处理相关证明材料。

此外，在备考过程中，徐娜需要注意以下几点：

1. 制定科学合理的备考计划，合理分配时间和精力。

2. 注重复习方法，多做题、多练习、多总结。

3. 关注人力资源管理相关的政策法规和最新动态，及时更新自己的知识体系。

4. 保持良好的心态，不要过度焦虑和紧张。

希望这些建议对徐娜有所帮助。祝她考试顺利！

初级人力资源管理师徐娜是一个非常专业和负责任的人力资源管理师。她对人力资源管理的各个方面都有深入的了解，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面。

徐娜非常善于与人沟通，能够有效地解决各种人力资源相关的问题。她注重细节，对待工作认真负责，能够确保人力资源管理工作的准确性和有效性。

徐娜还具有非常强的学习能力和自我提升意识。她不断学习新的知识和技能，以保持自己在人力资源管理领域的领先地位。她经常参加各种专业培训和研讨会，与同行交流经验，以不断提升自己的专业水平。

总的来说，徐娜是一个非常优秀的人力资源管理师，她的专业知识和技能让她在人力资源管理领域取得了很好的成绩。她不仅能够帮助企业实现人力资源的有效管理，还能够为企业提供战略性的建议和解决方案。