初级人力资源管理师的学费因培训学校和地区而异，一般在3000-6000元之间。

请注意，实际价格可能会因市场变化而有所变动。

在报名初级人力资源管理师时，需要注意以下学费注意事项：

了解学费是否包含教材和培训内容。一些机构只收取部分教材费用，而一些机构则只收取报名费，不提供教材。此外，一些机构提供免费的培训，而有些机构的培训内容则相对全面，包括理论课和实操课。

对比不同机构给出的价格。如果有多家培训机构在招生，应该对比他们的价格和课程内容，看哪家的价格更合理，课程更贴近实际。

警惕不良机构。需要警惕不良培训机构通过夸大其词、虚假宣传来骗取钱财，因此在缴费前要确认该机构是否有正规办学资质。

不要轻易缴费。不要轻易缴费，一定要和培训机构签订合同，明确双方的权利和义务。在缴费前要确认课程内容和课时数，缴费后要留意培训机构是否按照合同履行义务。

考虑个人情况。需要根据自己的实际情况和需求来选择合适的培训机构和课程，不要盲目跟风。

留意学费的稳定性。学费应该是相对稳定的，如果学费突然大幅度上涨，那么就需要警惕培训机构是否具有持续盈利能力。

总之，在报名初级人力资源管理师时，需要注意学费是否合理、透明，以及培训机构是否具有正规办学资质和持续盈利能力。同时，还需要根据自己的实际情况和需求来选择合适的培训机构和课程。

初级人力资源管理师的学费因培训学校和地区而异，一般在几千到上万元。

报名学习后，一般会安排试听课程，根据实际情况选择适合的课程和班型，有助于提升自己的职业技能水平。此外，学费还包括教材费、考试费、证书费等，可能还需要额外购买一些教学材料。

请注意，学费可能会因多种因素而有所变动，建议直接咨询相关机构。