初级人力资源管理师可以使用的app包括：人力资源管理、人事助手、公才网、人才优聘、人人猎头等。这些app可以提供人力资源管理相关的实操技巧和方法，也有很多真实案例，可以帮助考生更好地了解和掌握初级人力资源管理的相关知识。

此外，还有一些app如公才云、金柚网等，可以提供专业的人力资源管理软件，可以帮助企业实现人力资源信息化，从而更好地进行人力资源管理。

这些app的使用可以有助于更好地理解和掌握人力资源管理的基本理论、方法和技术，也有助于更好地备考初级人力资源管理师考试。

初级人力资源管理师可以使用的app有：

1. 公才网：提供各类试题和知识库，方便学习。

2. 公需课：提供专业的人力资源管理课程，适合备考。

3. 职友网：可以查看最新的招聘岗位和薪酬信息。

使用这些app时，需要注意以下几点：

1. 保护个人信息：在下载和使用app时，要确认app是否合法，避免泄露个人信息。

2. 合理安排时间：使用app学习需要合理安排时间，避免过度使用影响生活。

3. 结合实际情况：在学习的过程中，要结合实际情况，不能死记硬背。

4. 选择正版app：下载app时要注意选择正版app，避免使用盗版app带来的风险。

此外，还需要注意以下几点：

不要过度依赖app，要结合实际情况进行学习。

不要使用手机干扰工作和学习，注意使用时间。

定期清理手机内存，保持手机运行流畅，避免影响学习效果。

希望以上信息对回答您的问题有帮助。

初级人力资源管理师可以使用的APP有以下几个：

“公才君”。这个APP可以帮助HR进行人力资源的专业知识学习，通过打卡、做题、报告、咨询等多元化的形式，让学习更加系统化，更加有趣。

“公才学堂”。作为公才君的学习平台，它提供了各种各样的人力资源管理题库，可以帮助初级人力资源管理师进行专业知识的复习和巩固。

“知鸟”。这款APP也包含了丰富的人力资源管理内容，包括各种专业知识课程、行业动态资讯、考试题库和在线考试模拟等功能。

“HRM数字人社区”。这是一个HR社区，可以提供人力资源管理相关的交流、学习、职业发展等服务。

此外，“Ehr人力资源管理系统”也是一个不错的选择，它可以帮助企业实现人力资源信息化，提高人力资源管理效率。该系统包含了招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理的各个方面，并提供了一系列的功能和应用，可以更好地帮助HR进行日常管理工作。

综上所述，以上这些APP都可以为初级人力资源管理师提供丰富的人力资源管理知识和应用，有助于他们更好地开展工作。当然，这些APP只是辅助工具，实际的人力资源管理工作还需要结合实际情况进行综合运用。