要自考初级人力资源管理师，需要完成以下步骤：

1. 学习人力资源管理的相关理论知识，可以通过阅读相关书籍、参加培训班等方式来获取知识。

2. 参加人力资源管理师相关的考试，包括专业知识考试和技能操作考核，需要达到一定的标准才能通过。

3. 获得相应的证书后，可以申请初级人力资源管理师的认证，需要提交相关材料并参加面试，如果符合条件，将获得初级人力资源管理师的职业资格。

此外，为了更好地准备考试和获得这个证书，建议寻求专业的培训机构进行咨询和辅导。这些机构可以提供更具体的学习方法和技巧，帮助你更有效地学习和备考。同时，要确保你了解相关的报名和考试时间等信息，并提前准备好所需的材料。

最后，需要强调的是自考人力资源管理的道路并不容易，需要付出大量的时间和精力。但是，只要你坚持下去并认真学习，就一定能够取得好的结果。

初级人力资源管理师自考注意事项包括：

1. 了解考试政策：在报名考试前，需要了解报名条件、考试时间、成绩公布时间、证书发放时间等信息。

2. 准备考试材料：根据报名条件准备好相应的材料，如身份证、学历证明、照片等，并按要求进行现场确认。

3. 制定学习计划：人力资源管理师考试涉及的知识面较广，需要制定详细的学习计划，合理安排时间，注重复习效果。

4. 关注考试动态：在考试前关注考试中心的通知，了解考试最新动态，掌握考试技巧，有助于更好地应对考试。

5. 保持心态：考试时不要紧张，按照自己的学习计划和节奏来，保持自信和稳定的心态。

6. 遵守考场规则：在考试过程中，要遵守考场规则，不要作弊，不要迟到，确保自己按照规定的时间和方式进行答题。

希望以上内容可以帮助到你，祝你考试顺利！

初级人力资源管理师自考说明如下：

1. 确定报考方式：可以选择在当地职业技能培训中心进行报名，或者在一些职业培训机构如某某职业培训中心进行报名。

2. 备考复习：人力资源管理师考试涉及相关知识，需要提前备考复习。

3. 报名缴费：成功报名后需要完成缴费。

4. 打印准考证：成功缴费后，需要提前了解考试时间和地点，并打印准考证。

5. 考试内容：考试包括理论知识考试和技能操作考试，理论知识考试内容包括职业道德、人力资源管理基础、相关劳动法律法规。

6. 成绩查询：考试完毕后，可以查询考试成绩。

7. 证书领取：如果成绩合格，可以按照相关规定领取初级人力资源管理师证书。

请注意，以上仅是一般说明，具体情况可能因地区而异，建议咨询当地职业技能培训中心，以获得更准确的信息。