初级人力资源经济师成绩及格分数线为50分。考试成绩实行非滚动管理，考生必须参加统一命题后才能参加考试，考试内容主要包含《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门科目，考试结束后系统会自动判定分数是否合格，合格者将获得相应职称。

初级人力资源经济师及格注意事项如下：

考试成绩达到国家合格标准。即考试卷面分在60分以上，或者年度考试中全科合格。

考后审核。部分地区实行考后审核，考生需要提供学历、学位、工作年限证明等材料，审核不通过的考生需要参加补考或核查。

此外，还需要注意以下几点：

报名流程一定要仔细填写，尤其是身份信息及学历信息，避免填错无法通过审核。

考试前要提前准备好考试材料，如考试证件、考试用笔等，确保考试能够顺利完成。

考试时要注意时间管理，确保能够在规定时间内完成答题，同时也不要耽误其他事项。

考试结束后，要关注考试成绩公布及相关证书领取通知，按照要求进行后续操作。

总的来说，只要按照正确的流程进行准备，并通过了考试，就可以获得初级人力资源经济师的职业资格证书。

人力资源经济师初级考试及格的标准分为满分60分，达到48分即为合格。具体的及格标准可能会因具体的科目和考试时间而有所不同，需要参考具体的考试通知或官方指南。