初级人力资源经济师证是国家劳动和社会保障部颁发的职业资格证书，是国家唯一认可，全国范围内有效的资格认证。

此认证是对具有初中级水平的人力资源管理人员的认可，表示其具有从事人力资源管理职业所应具备的专业知识和能力。

考取初级人力资源经济师证需要注意以下几点：

1. 选择正规机构：报名考取人力资源经济师证，一定要选择经人社部备案的正规培训机构。

2. 了解考试政策：每年人力资源经济师考试政策可能会有所变化，需要提前了解。

3. 认真备考：人力资源经济师考试涉及到的内容比较多，包括理论经济学、劳动经济学、人力资源管理等，需要提前做好备考工作，比如提前制定学习计划、多做题、多练习等。

4. 考试报名时注意事项：报名时需要准备好相关证件，如身份证、学历证明等，同时要注意报名截止时间和报名费用，避免错过报名时间或错过缴费时间。

5. 成绩查询与证书领取：考试结束后，关注考试成绩及证书领取等相关信息。

总之，考取初级人力资源经济师证需要认真对待，做好充分的准备，选择正规培训机构，并按照规定流程进行报名、考试、成绩查询和证书领取等环节。

初级人力资源经济师证是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

取得初级人力资源经济师证的人员需要掌握人力资源管理的基础理论知识，并具备进行人力资源管理工作的能力。此外，该证书也是人力资源从业者职位晋升的必备证书。

总的来说，初级人力资源经济师证是证明个人在人力资源管理领域技能水平的重要证书，对求职者来说有一定用处。