备考初级人力资源师的时间因人而异，取决于个人的学习能力和时间安排。对于有一定学习能力和充足时间的人来说，备考周期通常为2-3个月。

在此期间，建议制定详细的学习计划，定期复习和巩固知识点。同时，要购买相关教材和习题集，多做题来提高自己的应试能力。此外，建议每周进行一次模拟考试，以便了解自己的薄弱点，有针对性地进行复习。

请注意，备考期间要保持良好的作息和心态，避免过度劳累。

备考初级人力资源师需要注意以下事项：

1. 制定合理的学习计划：将每天的学习任务分解为小的部分，并确定完成每个小部分所需的时间。保持每天的学习任务相似，以便于跟踪学习进度。

2. 充分利用时间：学习并不意味着只是阅读和听讲，也需要进行练习和复习。确保你有足够的时间来复习和练习所学的内容，以便更好地理解和记忆。

3. 保持专注：在学习过程中，可能会被各种干扰因素分散注意力，例如社交活动、手机通知等。尽量减少这些干扰，保持专注和集中注意力。

4. 积极互动：与他人交流学习经验或参加学习小组可以帮助你获得不同的观点和理解，同时也可以增强你的社交技能。

5. 合理休息：在学习一段时间后，休息一下可以帮助恢复精力并提高学习效率。你可以做一些简单的伸展运动或短暂的休息。

6. 保持健康的生活习惯：确保你有足够的睡眠，饮食健康，并定期进行体育活动。这些习惯可以提高你的精力和学习效率。

至于备考周期，这取决于个人的学习能力和学习进度。一般来说，一个完整的备考周期应该包括对教材的全面阅读、理解，对重点知识的学习、记忆，以及进行适量的练习题和模拟题的练习。一般来说，备考周期至少需要3个月以上。对于一些基础薄弱的考生来说，备考周期可能会更长。

希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。

初级人力资源师的备考周期说明如下：

1. 制定计划：首先，你需要制定一个详细的复习计划，明确每天要复习的内容，并确保在考试前充分复习完所有必要的知识点。

2. 了解考试内容：了解人力资源师考试的具体内容，以便有针对地进行复习。一般来说，考试涵盖了人力资源管理原理、人力资源管理制度的建立与执行、招聘、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系、劳动法规等方面。

3. 分配时间：合理分配时间，确保每个部分都有充足的时间。

4. 定期复习：复习是备考的重要部分，定期回顾已学过的知识，有助于记忆和理解。

5. 保持健康：在备考期间，要保持健康的生活习惯，合理饮食，保证睡眠，并适当进行体育锻炼。

6. 持续学习：人力资源师考试涉及的知识点多，范围广，需要持续学习，不断更新知识库。一般来说，备考周期至少需要3-5个月的时间。

需要注意的是，以上建议仅供参考，具体的备考周期还需要根据个人的学习能力和掌握程度进行调整。如果感到困惑，可以咨询有经验的考生或老师，寻求更具体的备考建议。