初级人力资源师的报名方式有以下几种：

1. 在各地职业技能鉴定中心报名：可关注各地人社部门网站或报名机构官网发布的报名简章和考试计划。

2. 在培训机构参加培训后由培训机构代为报名：培训机构会收取一定的培训费用和费用。

3. 直接到当地职业技能鉴定所或鉴定中心报名：需要自己到现场咨询报名流程和注意事项。

需要注意的是，不同省份或地区的报名时间和方式可能有所不同，因此需要密切关注当地人社部门或职业技能鉴定中心发布的通知和公告。同时，报名时需要准备好相应的材料，如身份证、学历证明、照片等。

初级人力资源师的报名注意事项包括：

1. 了解报名条件，确认自己符合相关要求。

2. 关注报名时间，避免错过报名期限。

3. 准备好报名材料，包括身份证、学历证明、工作证明等，确保材料齐全。

4. 留意报名费用，按照规定缴纳报名费用。

5. 关注考试时间和地点，提前做好行程和考试准备。

6. 避免通过不正规渠道报名，谨防上当受骗。

7. 报名时，确保个人信息真实、准确，以免影响考试和证书发放。

8. 如果需要参加培训，选择正规培训机构，了解培训质量和师资力量，避免选择到不合适的教学机构，影响学习效果。

以上就是初级人力资源师报名的注意事项，希望对你有所帮助。

初级人力资源师的报名说明如下：

1. 必须是在法定年龄以上，且具有高中或中专以上文化程度，经过正规培训并且达到规定学时并取得相应证书的人员。

2. 报名时需要准备的材料：身份证原件和复印件，学历证复印件，2寸照片4张，工龄证明等。

3. 报名方式：可以到当地人力资源和社会保障局授权的培训机构或者直接到官方网站上报名。

4. 初级人力资源管理师考试一般分为上午和下午两个批次，考试科目为《理论知识》和《技能操作》两门。

请注意，以上说明仅供参考，具体情况可能会因地区和政策不同而有所变化。建议咨询当地人力资源和社会保障局或相关培训机构，以获取更准确的信息。