根据往年经验，初级人力资源师通常需要在考前3-4个月开始进行复习。具体时间安排可能会根据考试机构和培训机构的安排而略有不同。请注意，上述时间仅供参考，实际的时间可能会因为各种因素而有所变化。

在准备初级人力资源师考试时，需要注意以下几点复习时间安排：

1. 制定合理的学习计划：根据自身的时间安排和学习能力，制定一个合理的复习计划，包括每天的复习时间分配、重点内容的掌握时间等。

2. 注重系统性学习：人力资源师考试涉及的知识比较广泛，需要系统地进行学习。建议按照考试大纲和教材的顺序，逐步掌握各个知识点，并注意与其他学科的交叉融合。

3. 合理安排时间：复习时间不宜过长，否则容易产生厌倦感。建议将时间控制在每天2-3小时左右，并留出足够的时间进行模拟测试和答疑。

4. 保持持续学习：人力资源师考试涉及的知识点多且复杂，需要持续不断地学习，不能因为短暂的记忆效果不佳而放弃复习。

5. 注重真题练习：在复习过程中，多做一些历年真题，熟悉考试形式和题型，有助于提高考试通过率。

6. 合理休息：长时间的复习容易导致注意力不集中，影响学习效果。建议每隔一段时间进行适当的休息，以保持学习效率。

7. 调整心态：面对考试压力，要保持积极的心态，不要过度焦虑。可以通过自我调节或者寻求他人帮助来缓解压力。

总之，合理的时间安排是成功通过考试的重要因素之一，需要充分考虑学习计划、时间分配、持续学习、真题练习、休息和心态等多方面因素。

初级人力资源师考试的复习时间说明如下：

1. 充足的时间准备：复习是一个长期的过程，需要花费足够的时间和精力来准备。建议至少提前一个月开始准备，以便有足够的时间来熟悉考试内容，理解知识点，做题和复习。

2. 合理分配时间：在准备过程中，需要合理分配时间，确保每个部分的内容都得到足够的关注。例如，对于理论知识部分，需要花费更多的时间来理解和记忆；对于案例分析和实操部分，则需要提前熟悉和模拟，以便在考试中能够更好地应对。

3. 保持持续的复习：复习是一个持续的过程，需要保持持续的学习和练习。不要因为临近考试而感到焦虑，继续坚持复习，保持学习的习惯和节奏。

总之，建议根据自己的实际情况，合理安排复习时间，并注意复习的全面性和系统性。同时，也可以参考一些专业的教材和资料，加深对考试内容的理解和记忆。