很抱歉，我无法提供初级人力资源师课程视频。不过，您可以在互联网上搜索相关资源，或者咨询当地的人力资源部门或培训机构，以获取更多有关初级人力资源师课程的信息和资源。

学习初级人力资源师课程视频时，需要注意以下几点：

1. 保持网络环境良好：确保网络稳定，避免卡顿或中断影响视频播放，也需要注意视频播放器是否能够正常运行。

2. 注意视频时间：视频课程可能长达几个小时，需要集中注意力，避免疲劳，建议在空闲时间或安静的环境中学习。

3. 做好笔记：将重要的知识点和技巧记录下来，有助于更好地理解和记忆。

4. 积极参与：不要只听不思考，要结合视频中的讲解对相关知识点进行思考和总结，尝试自己构建知识体系，提高自己的理解程度。

5. 定期复习：学习完毕后，建议过几天重新观看视频并回顾之前学过的内容，进行知识的巩固和加强。

6. 遵守相关规定：如果有禁止录音或录像的规定，需要遵守。

7. 尊重版权：在互联网上，下载和使用视频资源可能涉及到版权问题，请确保合法下载和使用。

8. 保持积极心态：学习人力资源可能需要时间和努力，保持积极的心态，遇到困难时寻求帮助或休息一下。

通过遵循这些注意事项，您将更高效地学习初级人力资源师课程视频，从而更好地掌握相关知识。

初级人力资源师课程视频说明如下：

1. 视频按照人力资源六大模块进行划分，每个模块一个视频，每个视频后面配有相应的练习题。

2. 视频适合人力资源从业者、准备从事人力资源的人、学习人力资源专业的学生等。

3. 视频主要内容包括理论和实践两个部分，理论部分包括人力资源管理的概念、流程、制度、规范等；实践部分包括招聘、培训、绩效、薪酬等具体操作。

4. 视频可以在电脑或者手机端进行观看，方便随时随地学习。

5. 课程结束后，将赠送相应的练习题答案，便于自我检验学习成果。

如有需要，可通过官方渠道进行购买。