根据公开信息，报考人力资源师有学历和年龄的要求，具体如下：

年龄需要满足18周岁以上。

学历要求为：

如果是全日制职业学校毕业的学生，满足至少有1年的相关工作经历。

如果是非全日制职业学校毕业的学生，需要具有2年的相关工作经历。

对于初级人力资源师，目前没有明确的年龄限制，但通常会要求报考人员具备一定的工作经验和相关知识。具体情况建议咨询当地相关机构或查询官方文件以获取准确信息。

报考初级人力资源师时，对于年龄的要求，通常是在法定工作年龄的基础上再放宽一些，一般是在18到65岁之间，但具体年龄要求可能会因地区和政策的不同而有所差异，需要参考当地的政策规定。

另外，报考人力资源师还需要具备高中或中专以上的学历，并且具备相应的工作经验。因此，如果想要报考初级人力资源师，还需要关注当地的政策规定，并满足相应的学历和工作年限的要求。

根据公开信息，报考初级人力资源师的考生年龄要求是18岁到60岁，也就是在16岁以上的劳动者都可以报考。需要注意的是，不同地区政策可能存在差异，具体要求可能会略有不同。