初级人力资源师是人力资源师的初级水平，也就是原劳动和社会保障部组织的职业资格认证中的人力资源管理师（国家三级）^[2]^。

该认证主要面向即将从事或刚从事人力资源工作人员、大中专院校学生和有志于从事人力资源工作人员，目标是通过专业培训和资格认证，提高人力资源管理水平，打造职业规范，提高行业整体理论水平，为企业资质审核、人力资源服务提供专业权威的认证体系^[1]^。

初级人力资源师是人力资源领域里的一种资格认证，取得此资格认证可以从事人力资源相关工作^[2]^。

注意事项：

参加考试人员应按考试公告的要求携带好相关证件，提前到达指定考场。

考试期间，须遵守考场规则，否则将按照相关规定进行处理。

考试完成后，应正确理解考试成绩，若对考试成绩有异议，可按照考试机构规定的程序和要求进行复查。

人力资源师考试合格后，需在指定网站进行证书的查询、下载和电子注册。

证书的领取方式可以是现场领取、邮寄领取或者自助打印等，具体领取方式以当地人力资源和社会保障厅官网通知文件为准^[1]^。

初级人力资源师是人力资源领域里面的一种资格职称，指的是从事人力资源管理工作的人员，经过国家人力资源四级专业认证^[2]^。

人力资源师是按照人力资源管理师职业标准，分为四级人力资源管理员(原国家职业资格四级)，主要针对的群体是初中级的企业人力资源管理人员。主要的工作在人力资源管理中现场招聘、员工培训、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等一些基础性的工作^[1]^。