初级人力资源师是人力资源师的最低级别，也是六级级别。

初级人力资源师是人力资源管理师五个等级中的初级，也就是五级 。按照国家职业标准，初级人力资源员考试需取得高中及以上学历，人力资源管理专业类别的考生要求连续从事本职工作6年以上，相关专业类别的考生要求连续从事本职业工作10年以上。

需要注意的是，人力资源管理师等级从高到低分为一级、二级、三级和四级，其中，一级为最高等级，目前暂不开考，二级为高级等级，三级为中级等级。

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初级人力资源师是人力资源管理师五个等级中的一种，也是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格认证，等级在四级^[2]^。

人力资源管理师职业资格考试设置四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。初级人力资源师报考条件低，几乎全部能通过考试获得证书^[1]^。