要获得初级人力资源师证，需要通过考试并满足一定的条件。具体来说，你需要完成以下步骤：

1. 参加考试：你需要参加人力资源管理师（四级）的考试，该考试通常由各地的人力资源和社会保障局组织，你可以在官方网站上报名参加。考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

2. 获得证书：如果你通过了考试，你将获得人力资源和社会保障部颁发的相应级别的证书。一般来说，你需要达到60分以上才能通过考试，你可以在官方网站上查询成绩和领取证书。

3. 学历和工作经验要求：除了证书考试，你还需要满足一定的学历和工作经验要求。一般来说，你需要具有高中或中专以上的学历，并且有相关领域的工作经验。具体的要求可能因地区而异，你可以咨询当地的人力资源和社会保障局了解详细信息。

如果你想自考，你可以选择一些培训机构或者自学的方式。自学的话，你可以通过购买相关书籍和课程资料，以及在网上寻找相关的学习资源来开始你的学习旅程。同时，你也需要定期参加考试，并满足学历和工作经验的要求。

请注意，这些步骤可能会因地区、考试机构和政策的变化而有所不同，因此建议你查看当地的人力资源和社会保障局的官方网站或联系相关的培训机构以获取最准确的信息。

在准备自考初级人力资源师证时，需要注意以下几点：

1. 了解考试要求：了解考试的形式（例如理论考试和实操考试）、报名条件、考试时间等信息。

2. 做好备考计划：根据考试要求，制定一个合理的备考计划，包括学习时间、学习方法、学习资料等方面。

3. 准备考试资料：准备好所需的考试资料，如教材、习题集、模拟试卷等，并确保资料的准确性和完整性。

4. 确保符合报名条件：根据初级人力资源师证的特点，确保自己符合相应的报名条件，例如学历、专业、工作经验等。

5. 参加培训或自学：可以选择参加相关的培训课程，以提高自己的专业知识和技能水平；也可以选择自学，通过阅读教材、参加在线课程等方式进行学习。

6. 认真对待模拟考试：在备考过程中，参加一次模拟考试是非常有必要的。通过模拟考试，可以了解自己的不足之处，并针对性地进行改进。

7. 保持健康的生活方式：备考期间，保持健康的生活方式非常重要，如保证充足的睡眠时间、合理的饮食、适当的运动等。

总之，自考初级人力资源师证需要认真对待每一个环节，确保自己的准备工作充分、备考计划合理、符合报名条件，这样才能更好地应对考试。

初级人力资源师证的自考说明如下：

1. 确定报考条件：根据人力资源和社会保障部规定的报名条件，年满18周岁、高中及以上学历的人员可以报考。

2. 选择报考省份：初级人力资源考试在全国范围内进行，省份不同，报名时间、考试时间可能存在差异，需要根据所在省份的具体要求进行报名。

3. 准备报名材料：身份证、学历证明、照片等材料需要准备好。

4. 网上报名：需要登录所在省份的人力资源和社会保障局官网进行网上报名，填写报名信息并缴费。

5. 缴费成功后，需要打印准考证，在指定日期参加考试。

6. 考试合格分数线为60分，合格分数线达到即可领取初级人力资源师证。证书由人力资源和社会保障部颁发，全国通用，无需年检。

需要注意的是，自考初级人力资源师证需要按照以上步骤进行，并且需要提前了解考试时间、地点等信息，同时保证自己的报名材料真实有效。此外，不同省份的报名要求和流程可能有所不同，建议报考前咨询当地相关部门，以防错过报名时间或拿到假证。