大学期间可以考人力资源师 。考人力资源师需要一定的学历要求及工作经验，一般来说，如果是大学在读生，只要符合工作经验要求也可以报考。

具体要求还需要参考当地的职业技能鉴定网站或相关考试通知。 另外，大学期间考取的人事师资格证书属于国家职业资格，是今后正式申报高级经济师的前提条件。

大学期间可以考人力资源师。报考条件为：人力资源管理员（国家职业资格四级），具有高中及以上学历，连续从事本职业工作1年以上，经培训达到标准要求。

需要注意的是，在校大学生只有在毕业前一年才可以报考人力资源师，如果在读期间只能报考人力资源管理员级别。

另外，在备考过程中，还需要注意以下几点：

1. 认真学习考试教材，掌握考试涉及的知识和技能。

2. 制定科学的学习计划，合理安排时间。

3. 多做真题，熟悉考试形式和题型，提高应试能力。

4. 关注人力资源师考试的最新动态和政策，及时调整备考策略。

5. 保持良好的心态和身体状态，不要因为备考而过度紧张或沮丧。

希望这些信息对你有所帮助。

大学期间可以考人力资源师 。人力资源师考试分为人力资源管理师考试和劳动关系协调师考试，对于在校大学生，需要满足一定条件才可以报考，具体如下：

考四级人力资源管理师，要求年龄在18周岁以上，学历在大专及以上。在校大学生需要在毕业前的一年内报考四级人力资源管理师考试。

考三级人力资源管理师，要求年龄在22周岁以上，学历为大专及以上，有3-5年的工作经验。一般大学毕业生可报考三级人力资源管理师。

具体可咨询当地人事考试局。

以上内容仅供参考，建议到当地人事考试局进行咨询。