可以考大学人力资源管理师。大学人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格考试，是对人力资源管理专业从业人员职业资格的认证。

该职业资格共分三级，分别为：助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。因此，该职业资格认证考试的对象是那些已经接受过人力资源管理专业教育，并愿意从事相关工作的人员。对于那些希望从事人力资源管理工作的学生来说，参加此项认证可以增加就业机会。

不过需要注意的是，报考条件可能因地区而异，具体情况需查询本地相关规定。

在准备大学人力资源管理师考试时，有几个注意事项值得关注：

1. 充分准备：考试前做好充分准备，包括复习相关理论知识、熟悉考试流程和要求，进行必要的模拟测试等。

2. 合理安排时间：人力资源管理师考试通常包括多项任务，需要合理安排时间，确保在规定时间内完成所有任务。

3. 细心谨慎：在考试过程中，需要细心谨慎，避免因疏忽或错误而导致的扣分或失分。

4. 尊重规则：遵守考试规则和流程，确保在考试过程中不违反规定，以免影响成绩和信誉。

5. 保持专注：在考试过程中，需要保持专注，避免受到外界干扰或分心，以确保能够准确回答问题。

6. 调整心态：考试过程中可能会有紧张情绪，但需要保持冷静，积极应对，相信自己能够完成考试任务。

7. 充分利用资源：如果对考试内容或流程有疑问，可以充分利用各种资源，如参考书籍、网络资源等，寻求帮助和解答。

8. 避免作弊：考试过程中需要严格遵守诚信原则，不参与任何作弊行为，维护自己的声誉和诚信记录。

总之，准备人力资源管理师考试需要充分准备、合理安排时间、细心谨慎、尊重规则、保持专注、调整心态、充分利用资源以及避免作弊等方面。希望这些注意事项能够帮助你更好地应对考试，取得好成绩。

大学人力资源管理师是可以考的。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等工作的专业管理人员。

人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部组织，全国统考一年两次，分别是5月和11月，考试合格后颁发企业人力资源管理师职业资格证书。

如果你想考大学人力资源管理师，可以咨询所在地的考试部门或学校，了解具体的报名时间和方式。同时，要确保自己具备了相应的知识和技能，认真备考，做好充分的准备。