大学人力资源管理师证需要参加劳动和社会保障局组织的人力资源管理师考试。该考试包括理论知识和技能考试两个部分，全部满分为100分。达到60分及以上者，将获得人力资源管理师证书。

具体步骤如下：

1. 在省劳动保障厅或职业技能鉴定指导中心的官方网站上，报名参加考试。

2. 报名成功后，按照相关文件要求，复习并准备考试所需的资料。

3. 参加考试并遵守考场纪律。

需要注意的是，人力资源管理师考试难度较大，通过率也相对较高，因此需要提前备考，并认真准备考试。另外，考取人力资源管理师证书只是人力资源管理工作的入门门槛，还需要不断学习和提升自己的专业素养，才能更好地从事人力资源管理工作。

在准备参加大学人力资源管理师证的过程中，需要注意以下几点：

1. 了解考试要求：首先要了解人力资源管理师证书的考试要求和报名条件，确保自己符合要求。

2. 准备考试资料：根据考试要求，准备好相应的考试资料，如教材、真题等，并认真复习。

3. 选择正规的培训机构：如果是非人力资源专业的学生，可以考虑参加一些正规的培训机构，他们可以提供系统的培训和指导，帮助考生更好地准备考试。

4. 提前预约考场：人力资源管理师证书的考试一般需要到指定的考场参加考试，因此需要提前了解考场的地点和交通情况，提前预约考场。

5. 注意考试时间：人力资源管理师证书的考试时间比较紧张，需要提前了解考试时间，并合理安排自己的时间。

6. 遵守考场规则：在参加考试时，需要遵守考场的规定和时间，不要迟到，也不要提前交卷。

7. 保持心态平和：人力资源管理师证书的考试难度因人而异，不要因为难度大而放弃，保持心态平和，尽力而为。

8. 考后复查成绩：考试结束后，需要等待一段时间才能知道自己的考试成绩，但考后还需要注意成绩复查事宜。

总之，准备参加大学人力资源管理师证需要认真复习、选择正规的培训机构、遵守考场规则等注意事项。

大学人力资源管理师证是一种职业资格证书，表明持证人具备了从事人力资源管理师职业所要求的知识、技能和经验。该证书的颁发机构一般为政府人力资源和社会保障部门或相关行业组织。

获得大学人力资源管理师证意味着持证人可以从事人力资源管理工作，包括招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等。它对于求职者来说是一种证明，表明持证人有足够的能力和经验胜任人力资源管理工作。对于企业来说，拥有大学人力资源管理师证的人可以为企业带来更高的工作效率和更好的人力资源管理效果。

此外，人力资源管理师证是职称评审中重要的参考依据之一，对于需要评定职称的持证人来说，拥有该证书有助于提升自己的职业发展前景。同时，该证书也有助于持证人获得更高的薪资待遇和更好的职业发展机会。

总之，大学人力资源管理师证是一种重要的职业资格证书，对于求职者来说是一种有力的证明，有助于提升自己的职业竞争力。