人力资源管理师证书的等级依次为：初级人力资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师。其中，高级人力资源管理师又被认为是人力资源领域的“顶级认证”。

想要获取高级人力资源管理师证书，需要通过国家统一考试，取得证书后，可享有人力资源管理方面的专家资格，可在企业人力资源管理部门担任高管，负责协调企业与员工的关系，也可为求职者提供更好的就业机会。

此外，除了人力资源管理师证书，CPB人力资源认证体系也是一个不错的选择。该认证体系注重实战，由英国皇家人力资源认证证书（CIPD）认证，全球通行，该认证对于从事人力资源管理工作的职场人士，是一个很好的加分项。

请注意，以上信息仅供参考，具体的报考事宜请咨询相关机构。

在准备参加顶级人力资源管理师证书考试时，需要注意以下几点：

1. 充分准备：了解考试的具体要求和要求，包括考试科目、题型、难度和时间分配等。同时，准备好所需的材料和工具，如笔、纸、计算器等。

2. 制定学习计划：制定一个详细的学习计划，包括每天的学习时间、学习内容、复习方法等。同时，要注意保持学习的连续性和系统性，不要中断学习。

3. 注重实践操作：人力资源管理师证书考试不仅要求理论知识，还要求实践操作能力。因此，在备考过程中，要注意积累实际操作的经验，如招聘、培训、绩效管理等实际操作流程和技巧。

4. 关注政策变化：人力资源管理师证书考试的政策可能会不断变化，因此需要关注相关政策的变化，及时了解最新的考试要求和规定。

5. 保持积极心态：人力资源管理师证书考试可能会面临一定的压力和挑战，需要保持积极的心态，相信自己能够克服困难，取得好成绩。

6. 遵守考试规则：在参加考试时，需要遵守考试规则，如按时到达考场、携带规定的材料和工具、遵守考试纪律等。

总之，准备顶级人力资源管理师证书考试需要充分准备、制定学习计划、注重实践操作、关注政策变化、保持积极心态和遵守考试规则等方面的工作。

人力资源管理师证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，是劳动者求职、任职的资格凭证，也是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

至于“顶级”人力资源管理师证书，具体情况因人而异，但通常需要经过系统的学习和实操，并通过专业考试才能获得。对于人力资源管理工作者来说，这个证书是非常有价值的，因为它证明了你的专业能力和管理水平，对于你职业生涯的提升和加薪是非常有帮助的。

以上信息仅供参考，建议咨询相关专业人士获取更准确的信息。