定州企业人力资源管理师可以在当地的人力资源和社会保障局报名考试，通常需要满足以下条件：

1. 连续从事人力资源工作满4年的企业人力资源管理师，可申报三级企业人力资源管理师。

2. 连续从事人力资源工作满6年的企业人力资源管理师，可申报二级企业人力资源管理师。

3. 取得相关专业学士学位证书的企业人力资源管理师，连续从事人力资源工作满1年的，可申报三级企业人力资源管理师。

4. 取得相关专业学士学位证书的企业人力资源管理师，连续从事人力资源工作满3年的，可申报二级企业人力资源管理师。

此外，还需要准备报名申请表和报名申请表上加盖的单位公章、身份证原件及复印件、学历证书、工作证明材料（一般是劳动合同）等。考试一般包括理论考试和技能考核，具体要求以当地考试中心为准。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源和社会保障局具体要求。

在定州参加企业人力资源管理师考试的企业考生需要注意以下几点：

1. 遵守考试纪律。考试过程中，考生应保持安静，不得交头接耳，不得影响其他考生。

2. 提前打印好准考证。

3. 携带有效证件和准考证进入考场。

4. 考试时间要合理安排。考试科目可能较多，需要合理安排时间。

5. 了解考试形式。企业人力资源管理师考试通常采用机考，考生需要了解相关操作，如打字速度、快捷键设置等。

6. 提前熟悉考场。如果可能，最好提前到考场熟悉环境，了解考场布局和相关操作流程。

7. 保持心态稳定。考试可能会紧张，但要尽量保持心态稳定，不要因为一时的失败而放弃。

8. 做好复习工作。考试成功与否取决于平时的积累，因此，在考试前应做好复习工作，多做题，多练习，掌握基本的知识点和技能。

最后，要提醒的是，企业人力资源管理师考试是一项严肃的程序，考生必须遵守所有规则，并认真对待考试。希望这些提示能帮助你更好地准备考试。

定州企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核等工作的人员。具体来说，他们负责制定公司的人力资源战略，建立和完善人力资源管理体系；开展人力资源的市场调查，制定人力资源规划；组织员工的招聘、选拔、录用、调动、晋升、离职等人事管理工作；负责员工的培训、考核、薪酬、福利等管理工作；建立和维护人事档案、员工关系等。

这个职业需要具备人力资源管理、行政管理、心理学等相关知识，以及良好的沟通、协调能力和组织能力。持有企业人力资源管理师证书的人员将能够更好地开展人力资源管理工作，提高工作效率和质量，同时也有利于职业发展。

定州的企业人力资源管理师在工作中需要面对不同的员工群体，需要关注员工的需求和问题，积极协调和处理各种人事关系，以促进企业的稳定发展和员工的个人成长。