定州市人力资源师有：

王丽娟：高级企业培训师、人力资源管理师、职业规划师。

王艳华：人力资源管理师、国家一级企业培训师、职业经理人。

张丽：人力资源管理师、劳动局认证企业培训师、职业规划师。

此外，定州市还有许多其他人力资源师，涵盖了不同的领域和等级。请注意，每个人的职业生涯和技能发展都是独特的，建议根据自己的需求和目标进行咨询和选择。

在定州参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前一天记得查看考场，确保对考场环境有清晰了解，并按时到达考场。

2. 考试期间，遵守考场和考试规则，不要出现作弊行为。

3. 准备好所需的材料，如身份证、准考证等，并按要求携带。

4. 合理安排饮食和休息，保持良好的状态参加考试。

5. 考试结束后，不要急于离开，等待成绩公布。如果成绩不合格，可以提前规划下一次考试。

6. 考试费用方面，要确保缴费渠道畅通，缴费后索要发票，避免考试结束后出现缴费问题。

7. 参加人力资源师考试时，着装要得体，符合考场要求。同时，注意言行举止，不要出现不礼貌的行为。

最后，要提前准备好所有材料，并确保准备充分，避免在考试当天出现不必要的麻烦。祝您好运！

定州人力资源师主要负责人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系等方面的工作。他们需要具备人力资源管理、组织行为学、心理学等相关知识，并能够运用计算机技术进行数据处理和统计分析。

此外，人力资源师还需要具备良好的沟通、协调、组织等能力，以及较强的团队合作和领导能力。在工作中，他们需要与各部门负责人和员工保持密切联系，及时了解员工的思想动态和工作状况，制定相应的解决方案，提高员工的工作积极性和工作效率。

在定州，人力资源师是一个非常重要的职业，他们需要不断学习和提高自己的专业知识和技能，以适应不断变化的市场需求和行业发展趋势。同时，他们也需要注重自身素质的提高，以更好地服务于企业和员工，促进定州市人力资源管理的科学化和规范化。