定州市有多个人力资源师培训的培训机构，如河北恒企教育培训学校和河北盛世教育科技有限公司。

河北恒企教育培训学校提供人力资源管理师课程，帮助学员通过企业人力资源管理师考试，并获取国家职业资格证书。

河北盛世教育科技有限公司是一家专业从事国家职业资格认证培训的专业培训学校。该公司开设了人力资源管理师课程，包括考前模拟练习、实战案例分析、专业老师授课等多项服务，以帮助学员通过考试，并获得相应的职业资格证书。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询定州市培训机构或者学校老师。

定州人力资源师培训注意事项包括：

1. 找到正规机构：要注意培训机构是否具备人力资源服务许可证等正规资质。

2. 签订培训合同：合同中对培训费用、培训内容、培训学时、发证机构、从业时间等关键信息进行明确约定。

3. 了解培训质量：可以通过已毕业学员的反馈，了解授课老师的教学水平，机构的教学质量，以及证书的含金量。

4. 合理安排时间：根据考试计划，合理安排学习时间，确保能够充分掌握相关知识，并顺利通过考试。

5. 费用问题：注意不要被不合理的低价等优惠活动所蒙蔽，要选择适合自己的机构和课程，不要因为价格而忽略其他机构，也不要盲目追求低价。

6. 了解证书：对于培训后获得的证书，要注意证书的权威性，不要选择没有资质颁发证书的机构，同时要了解证书的适用范围和认可度。

7. 注意隐形消费：除了显性的如学费、时间等成本，还要注意隐形消费带来的额外负担，如承诺的资料、实践机会、推荐就业等，是否有兑现的诚意。

以上是定州人力资源师培训的主要注意事项，希望能对您有所帮助。祝您培训顺利，考试通过！

定州人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：在人力资源管理部门工作的管理人员，企业中从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系等工作的管理人员，准备从事人力资源管理工作的人员，以及对人力资源管理工作感兴趣的人员。

2. 培训周期：培训周期一般为两个月左右。

3. 培训内容：包括人力资源管理基础知识、人力资源规划实务、招聘面试与员工关系管理、薪酬福利设计与制度、员工培训与发展、人力资源信息系统、案例分析实践等方面。

4. 考试：培训结束后，将进行人力资源师职业资格全国统一考试。考试包括职业道德素养、基础知识、专业能力、沟通协调、解决问题能力、计算机操作等六个部分。

建议咨询定州当地培训机构获取更具体的培训说明。