东奥人力资源经济师考试是东奥会计在线推出的针对人力资源经济师考试的辅导课程。东奥会计在线是一家会计远程教育机构，人力资源经济师课程共分为三个阶段，每个阶段都有相应的辅导课程，包括预习阶段、基础班、习题班和冲刺班。

人力资源经济师是从事人力资源管理工作的人员，通过人力资源经济分析，提高企业人力资源管理水平的专业性人员。他们需要掌握人力资源配置、培训开发、薪酬福利管理等方面的知识和技能，并能够运用相关理论和方法，帮助企业制定合理的人力资源政策和方案，提高企业的整体绩效和竞争力。

如果您想了解更多关于人力资源经济师的信息，建议您咨询专业人士或培训机构。

东奥人力资源经济师注意事项如下：

考试前调整好作息时间，按照考试时间调整生活规律，保证在考试时间内有最佳的竞技状态。

仔细阅读考试须知，避免因不了解考试规则造成违规行为，导致成绩无效。

携带符合考试规定的教材进入考场。考场发放试题后，应先仔细阅读试题、理解试题，对于复杂试题可适当做简单标记，以防漏答。

考试过程中不要离开规定的座位，按试卷要求在规定时间内完成答题。

遇到难题时，可以尝试通过检查来发现解题过程中的错误，不要急于去攻克难题，以防影响整个考试的情绪。

完成所有试题后，可以进行复查，对答案进行修正，保证答案的准确性。

注意保持身体健康，不要因为轻忽小病而影响考试状态。

以上就是参加人力资源经济师考试的一些基本注意事项，希望能对你有所帮助。

东奥人力资源经济师是从事经济类职业的专业人员，主要工作内容包括：

1. 开展人力资源管理工作，进行人力资源成本、信息等的核算。

2. 制定员工招聘、选择、考核、激励等制度。

3. 制定员工培训和发展计划，并实施。

4. 开展劳动工资核算和管理，负责员工绩效考核和绩效面谈。

5. 监督控制各部门人力资源管理工作。

东奥人力资源经济师证书是从事人力资源工作的必备证书，也是晋升、加薪的重要依据。如果想要从事人力资源相关工作，建议认真备考，争取一次性通过考试。