东奥中级经济师人力资源考试难度一般，通过率不高。具体来说，人力资源考试主要考察的是知识性的内容，包括职业素养、职业道德、理论知识。对于零基础考生来说，需要花费一定的时间去备考，并掌握一定的学习技巧。

此外，人力资源专业人士普遍认为中级经济师考试难度适中，但需要掌握的知识点较多，需要理解并记忆。同时，考试中题目的难度也有所不同，可能会遇到一些较难理解的问题。

因此，备考人力资源考试需要认真学习，掌握基础知识，并注重练习和巩固。同时，选择一个好的辅导课程或资料也是非常重要的。

以上内容仅供参考，建议咨询已经考过该考试的人，获取更具体的信息。

东奥中级经济师人力资源注意事项如下：

考生应提早规划，合理安排考试时间，以免错过考试报名时间、考试时间、成绩查询时间等重要信息。

考试前，需要准备好考试所需的考试资料，如身份证、准考证等，并前往考场参加考试。

考试时，要注意答题时间，按照考试规定答题。同时，要注意答题格式和语言，使用官方语言，避免因语言表达导致失分。

考试结束后，需要关注成绩公布消息，尽快查询自己的考试成绩。

如果遇到无法查询成绩的情况，可能是以下原因：

1. 考试成绩管理期为两年，如果第一年考试没有通过，需要等待第二年成绩公布。

2. 成绩查询入口未开通，需要等待官方成绩查询通道开放。

3. 考生网络不好或者电脑卡顿，可以尝试更换设备或者重新启动网络，再次查询成绩。

希望以上信息可以帮助到您，预祝考生取得好成绩！

东奥中级经济师人力资源说明：

1. 考试难度较初级经济师稍有提升，通过考试需要掌握的内容更多。

2. 人力资源考试内容涉及法律法规、人力资源管理实务、劳动经济、劳动法、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的专业知识。

3. 考试要求考生对人力资源管理的各个模块都有所了解，并能对实际工作或特定情况进行综合分析。

备考时，建议结合历年考题，有侧重的进行备考，例如，重点掌握常考知识点，记忆法律法规及行业相关法规与政策。同时，也可以结合培训视频来帮助理解，人力资源专业知识较为复杂，仅靠自己可能难以理解。