东城人力资源管理师培训有以下几个选择：

1. 首都经济贸易大学：开设有人力资源管理专业，具有系统化的课程体系，可以学习人力资源管理的基础知识，还有实战技能，可以提升职业能力。

2. 北京创联致远教育科技有限公司：是一家集职业教育、图书出版、就业服务、人力资源服务、新职业培训、在线教育等于一体的大型综合性教育机构。其人力资源管理师课程涵盖了现代企业的用人需求和人力资源发展规划等。

3. 北京中大职业培训学校：是经国家相关部门批准的一所以培养“高技能+高学历”复合型职场精英为主的专业培训学校。学校开设的人力资源管理课程包括招聘、员工关系、培训等模块，非常注重实战经验。

建议根据个人兴趣和实际情况，选择适合自己的培训机构。可以通过查询官网、咨询课程顾问或参考学员评价等方式，了解各培训机构的课程设置、教学质量、学员反馈等方面的情况，以便做出更明智的决策。

以上信息仅供参考，具体地点可以根据自己的实际情况来选择。

参加东城人力资源管理师培训需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：要选择有资质、有经验的、信誉良好的人力资源管理师培训机构。

2. 明确考试要求：了解考试的具体要求和标准，包括考试内容、考试形式、考试难度等，以便更好地准备。

3. 认真学习：要认真学习培训课程，掌握人力资源管理师的相关知识和技能，并做好笔记，以便更好地理解和掌握。

4. 加强实践：人力资源管理师需要具备一定的实践经验和实践能力，因此，在培训过程中要多实践、多操作、多总结，以便更好地掌握相关技能。

5. 准备充分：要提前准备好考试所需的材料和证件，了解考试时间和地点，以便按时参加考试。

6. 注意饮食和休息：在培训期间，要注意饮食和休息，保持良好的身体和精神状态，以便更好地学习和准备。

7. 遵守纪律：在培训期间要遵守培训机构的纪律和规定，不要违反相关规定和法律。

总的来说，参加人力资源管理师培训需要认真学习、加强实践、准备充分，并遵守相关规定和纪律。

东城人力资源管理师培训说明如下：

1. 培训内容：培训将涵盖人力资源管理的基础理论知识和实践技能，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等各个方面。

2. 教学方法：采用面授和在线教学相结合的方式，确保学员能够得到充分的教学指导和支持。

3. 师资力量：培训师资力量强大，拥有丰富的教学经验和专业背景，能够为学员提供高质量的教学服务。

4. 培训时间：培训时间为每周六和周日的全天课程，共计五次，每次约六个小时。

5. 报名条件：报名学员需具备人力资源管理相关专业大专以上学历，并有一定的实践经验。

6. 证书：完成培训并考试合格的学员将获得由东城区人力资源和社会保障局颁发的人力资源管理师职业资格证书。

7. 培训费用：培训费用包括课程费、教材费、考试费和证书费等，共计XXX元。

8. 退费政策：如果由于培训机构原因取消或更改课程安排，学员将全额退费。

9. 学员服务：培训机构将为学员提供学习资料、考试咨询、就业指导等服务。

以上是东城人力资源管理师培训的基本说明，希望能对您有所帮助。