东港人力资源师是指东港市劳动和社会保障局颁发的人力资源师。此证书的认可度和全国人力资源师证书有一定的差别，不过在东港地区，这个证书还是受到认可的。

参加东港人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 确保您已经按照要求完成指定学时的培训，并获得相应的合格证书。

2. 确保您已经按照要求完成了考试所要求的所有作业和模拟试题。

3. 提前到达考场，并携带好相关证件和考试资料。

4. 考试期间，请遵守考场规则，不要作弊，不要提前交卷。

5. 考试结束后，等待成绩公布，并关注东港人力资源师考试后续的培训、认证、就业等环节，确保自己能够获得相应的证书和就业机会。

6. 注意饮食和休息，保持良好的身体状况和心理素质，以应对考试压力。

7. 准备好应对可能出现的突发情况，如考试时间变更、考场变更等。

希望以上建议能对你有所帮助。请务必遵守当地的考试规则和流程，以确保你的考试顺利完成。

东港人力资源师是指从事人力资源规划、员工招聘和调配、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理和组织机构和人力资源管理制度的制定和实施等工作的专业人员。

这个职业的重要性体现在以下方面：

1. 帮助企业做好人力资源规划，确保企业人力资源的合理配置。

2. 提升员工的工作积极性和工作效率，从而提升企业的生产效率。

3. 做好培训和开发工作，可以提升员工的综合素质，为企业的持续发展提供保障。

4. 通过绩效管理和薪酬福利管理，建立公平合理的激励制度，提高员工的满意度和忠诚度。

5. 做好劳动关系管理，可以减少企业劳动纠纷，营造良好的企业形象。

东港是一家人力资源服务公司，提供人力资源管理咨询、猎头服务、招聘流程管理、人才评估、薪酬设计等服务，这与人力资源师的工作内容密切相关。通过东港的服务，企业可以更好地管理和开发人力资源，提高企业的竞争力和发展潜力。