东莞报考人力资源师可以参考以下流程：

1. 满足报考条件：根据国家人力资源和社会保障部规定，报考人力资源师需要满足一定的学历要求和工作经验要求。具体要求可以参考国家人力资源和社会保障部官网发布的官方文件。

2. 报名：在满足报考条件后，可以前往东莞市职业技能培训指导中心进行报名。地址位于东莞市南城区莞太大道5号东莞市公共就业服务机构办事大厅。

3. 准备资料：报名成功后，需要准备相关资料，包括身份证、学历证、照片等。

4. 参加培训：人力资源师考试一般会有一定的培训内容，考生可以根据实际情况选择是否参加培训。

5. 参加考试：在规定时间内到达考试地点参加考试即可。

需要注意的是，东莞市人力资源和社会保障局是东莞市人力资源师考试的主管部门，具体考试时间和地点由该局和市职业技能鉴定指导中心共同安排。同时，建议提前关注考试动态，了解考试相关信息。

东莞报考人力资源师需要注意以下几点：

1. 报考条件：根据东莞的人力资源师报考条件，需要具备一定学历和相关工作经验要求，确保符合条件后再进行报考。

2. 报名机构：东莞市的人力资源师考试一般由当地人力资源和社会保障部门组织，需要找到官方指定的报名机构进行报名，以确保报名流程的合法性和有效性。

3. 报名资料：报名时需要提供相关的学历证明、工作证明、身份证复印件等资料，确保提供资料的准确性和完整性。

4. 考试时间：东莞的人力资源师考试时间一般会在官方网站上公布，需要时刻关注官方信息，提前安排好自己的时间，确保能够按时参加考试。

5. 考试内容：人力资源师考试一般包括理论知识和实践技能的考核，需要做好充分的准备，了解考试内容和要求，积极备考。

6. 成绩查询和证书领取：考试结束后，需要关注成绩查询时间和证书领取方式，确保能够按时查询成绩和领取证书。

总之，报考人力资源师需要认真了解相关规定和要求，按照规定的流程和步骤进行报名和备考，以确保顺利通过考试并取得相应的资格证书。

东莞报考人力资源师的说明如下：

1. 考生需要携带有效证件和二张小一寸的黑白照片。

2. 需要先填写《资格审核表》（此表可直接在东莞市职业技能鉴定指导中心官方网站上下载），填写完表格后连同本人身份证、学历证、工作年限证明等资料（原件及复印件）提交到东莞市职业技能鉴定指导中心审核。

3. 审核资料通过后，即可领取准考证，参加考试。

4. 考试一般分为理论考试和实操考试，全部合格后即可获得人力资源师证。

以上说明仅供参考，建议咨询相关专业人士获取更准确的信息。