东莞报考人力资源师二级的步骤如下：

1. 满足报考条件后，前往当地职业技能鉴定中心进行报名。

2. 报名成功后，进行现场资格审核，具体审核时间、地点、方式等详见报名中心通知。

3. 审核通过后，进行缴费，并再次确认报名信息是否正确。

4. 完成缴费后，可参加相关的考试模拟练习或培训课程，以提高考试通过率。

5. 在规定时间内打印准考证，并参加考试。

6. 成绩合格后，可领取人力资源师二级证书。

具体的报考流程和要求可能会根据不同的年份和地区有所变化，建议咨询当地职业技能鉴定中心或相关机构，以获取最准确的信息。同时，备考人力资源师二级考试需要充分准备，包括了解考试大纲和要求、熟悉考试内容、进行充分的练习等。同时，建议寻找专业的培训机构或老师进行辅导，以提高考试通过率。

东莞报考人力资源师二级的注意事项包括：

1. 考生必须参加劳动就业保障部门或培训机构组织的考前培训，并获得培训结业证书。

2. 报考二级需要取得人力资源管理师三级证书，并具有大学本科学历（或同等学历）以及从事本职业或相关职业工作满四年。

3. 报考二级的人力资源管理师需要具备以下条件之一：

a. 具有助理人力资源管理师资格后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数（还需在报名时提交相关证明）。

b. 具有大专学历，连续从事本职业工作6年以上。

c. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经培训达到规定标准学时数。

此外，还需要注意以下事项：

4. 报名时提交身份证明、学历证明、工作年限证明等相关材料，并现场进行拍照。

5. 报考前仔细阅读相关考试规则，了解考试流程和注意事项。

6. 报名完成后，等待审核通过并领取准考证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

7. 考试成绩公布后，关注证书的领取时间和地点，并按照要求携带相关材料。

以上信息仅供参考，如有疑问，可咨询当地人社部门或培训机构获取准确信息。

东莞报考人力资源师二级的说明如下：

1. 考生必须具备以下条件之一：

取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作4年以上。

具有硕士及以上本专业学位，连续从事本职业工作2年以上。

2. 需要具有相关专业背景，例如劳动和社会保障、社会、经济管理等相关专业。

3. 需要经过用人单位的岗位见习，考核合格。

4. 考生应准备好相关材料，填写《国家职业资格鉴定申请表》，并提交身份证和学历证书原件及复印件、本职业三级以上职业资格证书、工作年限证明、彩色同底一寸照片5张等。

5. 考试科目包括《理论知识》和《技能操作》两门。

6. 考试成绩在卷面考试总成绩的60%及以上为合格，并可获得国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师二级职业资格证书。

请注意，报考条件可能会因地区或具体考试机构不同而有所差异，建议咨询东莞市相关部门或机构以获取更准确的信息。