东莞高级人力资源师证书的获取途径有多种，可以通过培训机构进行报名，参加培训和学习，满足条件后参加考试并取得相应成绩后，即可获得证书。

此外，还可以通过自学的方式进行考试，但需要先取得中级证书，并积累相关从业经验。无论通过哪种方式获得证书，都需要确保所获得证书的真实性和有效性。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询东莞当地的人力资源部门。

东莞高级人力资源师证书注意事项包括以下几点：

东莞高级人力资源师证书属于国家职业技能等级证书，须经考试合格后方能领取。

证书发放后，如发现有错漏，可向上级部门提出更正或补发申请。

参加东莞高级人力资源师考试的人员，必须遵守考试规则，独立完成考试，不得作弊。

证书须妥善保管，如有遗失，应立即向上级部门报告，并申请补办手续。

东莞高级人力资源师证书是对持证人专业知识水平及实际能力的主要凭证，但并不代表持证人一定能从事某种职业或获得某种称号。

以上就是东莞高级人力资源师证书需要注意的几点事项，希望对你有所帮助。

东莞高级人力资源师证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

取得高级人力资源师资格的劳动者，可以获得国家职业资格相应级别的薪资福利待遇。此外，高级人力资源师还可享受国家规定的高技能人才待遇，例如在确定高技能人才享受政府特殊津贴和各类奖励政策时，在评选专业技术职称等方面，高级人力资源师都是重要的评价依据。

要获得东莞高级人力资源师证书，需要完成相关课程的学习和实践，并通过考试和评估。具体要求可能因培训机构和考试机构而异，建议咨询相关机构以获取更详细的信息。