东莞人力资源管理师考证可以参考以下步骤：

1. 寻找正规机构：在选择报名机构时，应选择有资质、正规的人力资源管理师报名机构，以保证考证的正规性。

2. 了解考试信息：在报名考证之前，需要了解人力资源管理师的相关考试信息，如考试时间、报名时间、考试内容等。

3. 报名参加培训：报名参加正规的培训，通过系统学习，掌握人力资源管理师应具备的知识和技能，为考试做好准备。

4. 缴费：根据所选机构的提示，缴纳相应的考试费用。

5. 等待通知：在完成缴费后，需要等待机构或考试部门的相关通知，包括考试时间、考试地点等具体信息。

6. 参加考试：按照通知要求，按时参加考试。

7. 考后事宜：考试结束后，要关注证书领取事项，如需要领取证书，要按照通知要求前往指定地点领取。

请注意，以上仅为考证的一般步骤，具体流程还需根据实际情况和所选机构的提示进行。同时，考证也需要付出一定的时间和精力成本，需要谨慎考虑。

东莞人力资源管理师考证注意事项包括以下几点：

1. 报名时需要准备好相应的材料，如身份证复印件、学历证、证明从事本行业年限的证明材料、工作简历、申报条件照片等，并严格按提交的时间安排进行操作。

2. 考试前需要认真阅读考试相关文件，并遵守考场纪律。考试时不得夹带、抄袭等，一旦发现有违规行为，会面临严重的处罚。

3. 人力资源管理师考证需要参加全国统考，因此需要提前进行备考，包括了解考试形式、答题技巧、错题回顾等。

4. 报名成功后，要关注证书的领取方式、时间和地点，一般包括到官方指定地点领取或者邮寄到家两种方式，可以根据个人需求进行选择。领取证书时，可能需要提供身份证原件、复印件，证书登记表等材料。

5. 报名培训机构可以帮助考生更好地准备考试，考生可以根据自己的实际情况和东莞当地的培训机构的课程设置、师资力量、学员评价等因素进行选择。

6. 人力资源管理师证书属于技能类证书，证书本身不设学历限制，因此考生可以放心报考。

7. 考试前注意关注考试时间和地点，提前规划好交通方式和路线，确保按时到达考场。

总之，东莞人力资源管理师考证需要注意的事项较多，需要考生认真阅读相关文件、备考充分、选择合适的培训机构，并遵守考场规则，才能顺利取得证书。

东莞人力资源管理师考证说明如下：

1. 人力资源管理师考试是由各地职业技能鉴定中心（或人力资源和社会保障厅）组织，属于内部专家考试。

2. 报考条件：根据国家规定，人力资源管理师报考条件因地而异，各地报考条件均有所差异。通常需要满足国家法定年龄、具备相关专业学历、有相关从业经验等要求。

3. 报名方式：根据各地规定，报名人力资源管理师考试需要前往指定地点进行现场报名，报名时需要提交相关证明材料，如身份证、学历证明、工作证明等。

4. 考试内容：人力资源管理师考试主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等六大模块。考试内容涉及相关理论知识、案例分析等，考试形式包括笔试和面试。

5. 证书：通过人力资源管理师考试后，可以获得相应的证书。证书由各地职业技能鉴定中心（或人力资源和社会保障厅）颁发，全国范围内有效。

请注意，具体的东莞人力资源管理师考证说明可能有所不同，建议咨询东莞市相关部门或机构获取准确信息。