东莞人力资源管理师三级可以通过以下途径进行考取：

1. 联系东莞市当地的正规培训机构，确认其是否提供培训课程，以及培训是否符合人力资源管理师三级考试的要求。

2. 完成培训课程后，参加由东莞市职业技能鉴定指导中心组织的考试。

3. 考试合格者，可以获得人力资源管理师三级的职业资格证书。

需要注意的是，考取人力资源管理师三级需要具备一定的专业知识和管理能力，并且需要通过相应的考试。建议您在考取之前，可以向东莞市职业技能鉴定指导中心咨询更多信息。

东莞人力资源管理师三级考试注意事项包括：

1. 考试前一天一定要休息好，确保考试当天精力充沛。

2. 考试当天带好身份证和准考证，并注意核对二者的信息是否一致。

3. 进入考场时，可能需要接受监考老师的安全检查。

4. 考试时间要合理安排，不要在一个问题上花费太多时间，以免无法在规定时间内完成所有问题。

5. 考试过程中，要保持冷静，不要受其他考生的影响，按自己的节奏来。

6. 考试结束后，不要在考场外逗留太久，以免错过下一科的考试时间。

7. 考试结束后，建议联系老师，了解自己的成绩和后续事宜，以便及时申请证书。

这些注意事项适用于所有考生，不仅仅是人力资源管理师三级考生。无论你从事什么职业，参加任何考试时都应该遵守这些基本规则。

东莞人力资源管理师三级说明如下：

人力资源管理师三级指企业人力资源管理人员。此职业对从业人员要求较高，一般需要中专学历且具备2年以上相关工作经验，或大专及以上学历并具备1年以上相关工作经验。

人力资源管理师三级考试由各省职业技能鉴定中心负责组织，属于地方性考试。

考试内容通常包括人力资源管理师基础知识和专业技能。其中，基础知识包括劳动法、组织行为学、人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等。

请注意，以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源部门或培训机构获取最新、最准确的信息。