东莞人力资源管理师培训的学费因不同的培训机构和课程而异。一般来说，东莞人力资源管理师培训的费用在几百到几千元不等，具体费用取决于培训机构和课程的质量和长度。

建议咨询东莞市当地的培训机构或学校，获取更具体、详细的信息。

在东莞人力资源管理师学费方面，需要注意以下几点：

费用正规性。选择正规机构，避免三无机构或假冒伪劣机构，警惕低价陷阱，注意收费乱象，避免出现中途乱收费或者其他额外费用。

费用合理性。学费并非越贵越好，而是需要结合自身情况而定，要考虑到自身的经济情况和承受能力，选择符合自己实际情况的课程和学费。

课程质量。学费通常与课程质量相关联。优质机构的课程通常更受市场欢迎，也更具有含金量，能够得到更好的证书认可。

就业保障。学费应与就业保障相挂钩，如果学费较高，但无法提供就业服务，就需要考虑其合理性。

总的来说，在选择人力资源管理师学费时，需要综合考虑以上几点，做好充分的调查和比较，以确保所选择的机构和课程符合自己的实际需求和预算。

东莞人力资源管理师的学费说明如下：

1. 三级企业人力资源管理师大概2500元左右。

2. 二级企业人力资源管理师大概2800元左右。

3. 培训费用通常包括教材费、报名费、补课费、考试费、证书费等，不同机构和地区的收费标准可能存在差异。

4. 培训课程包括人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等，具体课程因培训机构和级别的不同而有所差异。

5. 报考人力资源管理师的人员还可以选择线上培训机构或线下培训机构，不同的培训机构收费标准不同，请咨询相关机构获取具体的费用信息。

总之，具体的费用会因地区和培训机构的不同而有所差异，请选择正规机构，仔细咨询了解后再进行缴费。