东莞人力资源管理师招生的报名入口为广东省东莞市职业技能培训指导中心。

具体的招生要求可能因时间、地区和培训机构的差异而有所不同，建议您关注相关通知。报名成功后，您将接受相关专业知识和技能培训，并通过考试获得相应证书。获得人力资源管理师证书可以提升自己的专业素养，同时也有可能为您带来更好的职业发展机会。

东莞人力资源管理师招生注意事项包括：

1. 确认报名条件：首先应了解报名条件，以确保符合要求。

2. 提前准备资料：报名需要一些必要的资料，如身份证、学历证明等，要提前准备好。

3. 留意报名时间：人力资源管理师报名一般有固定的时间，应留意相关通知，避免错过报名时机。

4. 谨慎选择培训机构：人力资源管理工作涉及的内容较多，单靠自学很难通过考试，因此，选择合适的培训机构非常重要。

5. 小心诈骗：有些不法机构会利用报名者对报考政策的误解骗取钱财，报考者需留意相关诈骗行为，避免受骗。

6. 确认考试地点：不同地区的人力资源管理师考试地点可能不同，报考者应按照要求确认具体的考试地点。

总之，东莞人力资源管理师招生注意事项较多，报考者应认真对待，确保顺利通过考试。

东莞人力资源管理师招生说明如下：

1. 招生对象：人力资源管理员（四级）和助理人力资源管理师（三级）的招生对象主要为东莞市内各类企业的人力资源管理从业人员、企业负责人、企业人力资源部门正副负责人、其他行业的人力资源管理从业人员以及有志于从事人力资源管理的各界人士。

2. 报名材料：需要准备身份证、学历证书、照片，并进行报名资格的审核。

3. 学习方式：提供网络班和面授班两种方式供学员选择，面授班适合时间灵活的学员，网络班则适合在时间上没有特别要求的学员。

4. 考试时间：每年的考试次数和时间都会在官方网站上公布，学员可以关注相关信息进行报名参加。

5. 证书：考试通过后，可以获得由东莞市人力资源局颁发的人力资源管理师证书。

6. 招生人数：招生人数没有限制，凡是符合条件的均可报名。

以上说明仅供参考，建议查看东莞市人力资源和社会保障局官网获取更具体的信息。