东莞市人力资源经济师考试报名一般需要到当地人力资源和社会保障厅进行报名，考试时间一般在每年的5月和11月。

具体的报名条件和流程可能因地区和时间而异，建议您关注当地官方通知，以获取最准确的信息。

东莞人力资源经济师考试注意事项如下：

考试前一天晚上按照考试时间要求，准备好考试当天需要穿着的衣物和相关用品。

考试当天早上，提前到达考场，并配合监考老师进行现场安全检查。

进入考场后，按照指定位置就座，不随意更换座位，拿到试卷后查看试卷内容与考试要求，并严格按试卷要求答题。

在考试过程中，注意按照答题步骤先易后难，合理分配答题时间，避免因时间紧张而出现答错位置或漏题的情况。

考试过程中遇到特殊情况，如忘记答案、无法继续作答时，不要过于紧张，保持冷静，认真回忆并使用相关学科的基本原理进行推理，对于题目无法继续思考的情况，不要纠结，果断放弃，把注意力转移到下一题。

考试结束后，立即离开考场并把试卷、答题卡和草稿纸都上交。不要自行带回。

遵守考场规则，不要有作弊行为。

以上就是参加东莞人力资源经济师考试的基本注意事项，希望能对您有所帮助。祝您考试顺利！

东莞人力资源经济师考试说明如下：

1. 考试目的：人力资源经济师考试是针对人力资源领域工作的专业考试，旨在测试考生对人力资源管理的理论、方法、技能和相关法律法规的掌握程度，评估考生从事人力资源管理工作所需的知识和技能水平。

2. 考试内容：考试内容包括但不限于人力资源管理的基本概念、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系、法律法规等方面。

3. 考试形式：考试包括笔试和面试两个部分。笔试主要考察考生的专业知识和技能水平，包括选择题、简答题、案例分析题等；面试则主要考察考生在人力资源管理方面的实际工作经验、沟通协调能力和其他相关素质。

4. 报名要求：报考人力资源经济师考试的人员，需要具备大专以上学历，并从事人力资源相关工作或企业管理相关工作。

以上信息仅供参考，具体考试要求可能会根据不同的年份和地区有所变化。为了获取最准确的信息，建议咨询相关的考试机构或者查看相关公告。