东莞人力资源师报名可以通过东莞市人力资源局官网或东莞市职业技能鉴定指导中心公众号进行。

具体步骤如下：

1. 进入东莞市人力资源局官网，下拉找到“办事指南”中的“企业新员工职业资格(职称)申报平台”并点击。

2. 进入登录页面后，输入企业经办人账号及密码，进入申报系统。

3. 在申报系统内，找到“职称申报”板块，会看到“报名通知”，查看报名通知里面的要求和资料，并按照要求准备材料。

4. 准备完毕后，点击“职称申报”板块下的“我要报名”按钮进行报名。

5. 填写个人信息并上传相关证明材料（包括身份证、学历证、学位证、职称证、工作年限证明等），等待审核。

6. 审核通过后，按照通知要求缴纳考试费用，完成报名。

需要注意的是，东莞人力资源师报名要求符合报考条件，且提供真实有效的报名资料（身份证、学历证、职称证等）。同时，报名时间、考试时间等具体信息还需根据官方通知为准。

东莞人力资源师报名注意事项如下：

1. 考生需要提前在官方报名平台上查询报名时间与地点，并按照要求进行报名。

2. 报名时需要准备好相关材料，如身份证、学历证明、工作证明等。

3. 报名费用因考试机构和考试等级而异，需要提前了解相关信息并做好费用的准备。

4. 报名后，需要按照要求进行缴费，未缴费者无法参加考试。

5. 报名后应妥善保管相关报名材料，以备后用。

6. 报名前应仔细阅读相关考试说明和规定，了解考试的具体要求和规定，以确保自己能够顺利参加考试。

7. 报名时应选择合适的考试时间，避免因时间冲突无法参加考试。

以上就是东莞人力资源师报名的全部注意事项，希望对您有所帮助。同时祝您考试顺利！

东莞人力资源师的报名说明如下：

1. 考生需要携带学历证书、从事相关专业工作年限证明、身份证和照片等相关材料到当地劳动保障行政部门进行报名。

2. 报名时需要填写报名表，并缴纳报名费用。

3. 考生在报名后需要参加劳动保障部门或培训机构组织的培训，培训内容主要包括人力资源管理基础知识和职业道德等。

4. 在完成培训并达到规定的学分后，考生可以参加考试。考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

5. 考试成绩合格后，考生可以获得人力资源师证书。

需要注意的是，不同地区的人力资源师报名流程和要求可能略有不同，考生应该根据当地劳动保障部门的通知进行报名。同时，考生在报名时应该认真核实信息，以免出现错误。