东莞人力资源师报名培训可以选择的机构有东莞市智通人才培训中心。该中心是经东莞市人社局批准的专业从事人力资源师权威培训机构，拥有专业资深的培训老师和完善的培训课程，帮助学员顺利获取职业资格证书。

具体报名和培训流程可能会根据不同的培训机构有所差异，建议咨询相关培训机构以获取更准确的信息。

东莞人力资源师报名培训注意事项如下：

1. 了解考试等级和对应的要求，根据自己的需求和职业发展，选择合适的人力资源师进行报名。

2. 关注报名时间和方式，确保按时进行报名。

3. 准备好所需的报名材料，包括身份证、学历证明、工作证明等。

4. 报名费用可能较高，需提前了解费用明细并准备足够的费用。

5. 报名后要认真备考，确保能够通过考试。

6. 选择正规培训机构，注意查看培训机构的资质、教学质量、师资力量等，确保能够获得优质培训服务。

7. 签订合同时，仔细阅读合同条款，了解自己的权利和义务。

8. 完成培训后，确保能够获得相应的证书，以便在工作中使用。

9. 注意保护个人信息和隐私，避免在报名和培训过程中泄露敏感信息。

希望以上内容对你有帮助，祝你考试顺利，工作顺利。

东莞人力资源师报名培训说明如下：

1. 满足报考条件后，可以携带身份证，学历证以及照片等材料到现场进行报名。

2. 目前东莞市的一些正规职业培训机构作为报名点，可以直接联系培训机构进行报名。

3. 报名成功后，培训机构会进行考前培训，帮助了解人力资源师职业资格认证考试的具体内容。

4. 人力资源师考试分为理论知识考试和技能操作考试，考试一般分为一、二、三级。理论知识考试主要测试考生对人力资源管理师应具备的基本理论和基础知识，技能操作考试主要测试考生从事人力资源管理相关工作的基本素质和能力。

请注意，人力资源师考试对于考生的能力、资质、背景等都有一定的要求，而且证书的含金量也比较高，因此建议在报名前仔细了解相关要求，并选择符合条件的考生参加培训和考试。同时，要选择正规的培训机构和报名点，避免上当受骗。