东莞人力资源师的补贴标准如下：

1. 五级/初级工：1000元。

2. 四级/中级工：1500元。

3. 三级/高级工：2000元。

但是具体个人可以领取多少补贴还与当地的政策有关，要具体情况具体分析。此外，考取人力资源证书，不仅可以领取政府补贴，还有很多福利和待遇会随之而来。建议咨询当地人社局获取具体补贴信息。

东莞人力资源师补贴申请注意事项如下：

1. 申请补贴前必须取得职业资格证书或职业技能等级证书，且证书有发证机构和有效期。

2. 申请人必须在证书核发之日起的一年内申请，逾期不予受理。

3. 申请补贴时需要登录广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台进行申请，并上传证书图片。图片要求清晰、完整，显示全部内容，不得涂改。

4. 同一证书只能申请一次补贴。若再次取得相同证书并符合补贴申请条件的，不能重复申请。

5. 需准备本人有效身份证、职业资格证书或职业技能等级证书、毕业证书、银行卡以及申请表等材料。

6. 符合申领补贴的申请人还需要确认制卡信息是否正确，如社会保障卡有有效使用中，不能申请补贴。

以上就是申请东莞人力资源师补贴时需要注意的事项。同时，建议在申请前详细咨询相关部门，确保准备充足，顺利完成补贴申请。

东莞人力资源师补贴说明如下：

补贴标准。取得初级（五级）职业资格证书的，补贴800元/人；取得中级（四级）职业资格证书的，补贴1000元/人；取得高级（三级）职业资格证书的，补贴1500元/人。同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

申请条件。依法在市内参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上，并且取得初级、中级或高级职业资格证书的企业职工。

申请途径。申请人可以在市人力资源和社会保障局官网查看补贴申请指南和办事指南，并按照要求提交申请资料，进行网上预审，并打印申请表。

请注意，以上信息仅供参考，具体补贴政策可能会根据东莞市的相关规定发生变化，建议根据官方公告或咨询相关工作人员。