东莞市有许多提供人力资源服务的企业和机构，其中包括东莞市人力资源网、东莞市人力资源服务机构、东莞市人才市场等。

如果您想在东莞市申请人力资源师资格，您需要满足一定的学历、经验和证书要求。具体要求可能因地区和机构而异，建议您咨询当地人力资源部门或相关机构以获取更详细的信息。

总之，东莞市拥有丰富的人力资源服务资源，同时也需要您根据自己的实际情况和需求，选择适合自己的机构和课程，以便更好地提升自己的职业能力和竞争力。

东莞人力资源师考试需要注意的事项包括：

遵守考试纪律。考试过程中严禁作弊，一经发现将按照考试违规处理程序进行处理。

携带相关证件。考生需要携带有效的身份证件、学历证明、培训合格证书等相关证件参加考试。

注意考试时间。考生需要提前了解并按时参加考试，以免错过考试时间。

遵守考场规则。考生需要遵守考场规则，不得大声喧哗、随意走动，保持考场安静。

合理安排时间。东莞人力资源师考试科目较多，需要考生合理安排时间，确保所有科目都能按时通过。

注意饮食卫生。在考试前几天，尽量保持饮食卫生，避免因为饮食问题而引起的身体不适。

此外，还需要注意以下几点：

提前熟悉考场。考生需要提前了解考场的地理位置和布局，以便于更好地适应考试环境。

准备考试用品。考生需要准备好考试所需的文具、纸张、电子设备等用品，确保考试时能够正常使用。

注意交通问题。考生需要提前了解前往考场的交通方式和方法，确保能够按时到达考场。

调整好心态。考试前需要调整好心态，不要过度紧张或放松，要相信自己之前的准备和努力。

希望这些注意事项能够帮助您顺利通过东莞人力资源师考试。

东莞人力资源师考试报名官方网站为东莞市职业技能鉴定指导中心，报名时需要准备个人身份证、学历证明、职业培训证明、照片以及工作单位证明等材料。考试分为理论知识考试和技能操作考核，成绩均达到60分以上则视为合格，可以获得人力资源师职业资格证书。

东莞市人力资源丰富，拥有大量的劳动力资源，为东莞的制造业提供了充足的人力保障。同时，东莞市也积极开展职业技能培训，提高劳动力的职业素质，为东莞市经济发展提供了有力支撑。

东莞市还出台了一系列政策，如对参加职业技能培训并取得相应证书的劳动者给予培训补贴，以及对创业培训、高技能人才培训基地和实训基地的建设给予支持等，进一步激发了劳动者的职业技能培训热情。

总的来说，东莞市在人力资源师方面有着较为完善的政策、丰富的劳动力资源和积极的职业技能培训，为东莞市的经济发展提供了有力支撑。