东莞市人力资源师管理协会是东莞市一家主要负责人力资源师行业管理的协会。该协会致力于为东莞市人力资源行业的发展提供支持和帮助，包括但不限于组织培训、提供就业信息、推广人力资源行业的相关知识等。同时，该协会也积极参与到人力资源行业的政策制定和推广中，为东莞市人力资源行业的发展贡献力量。

以上信息仅供参考，如需了解更多，请查阅相关网站或咨询专业人士。

东莞人力资源师管理协会注意事项包括：

1. 遵守协会章程和各项规章制度，积极参加协会组织的各项活动。

2. 积极反映企业人力资源管理的现状和问题，为协会决策提供依据。

3. 及时向协会反映企业人力资源管理工作中存在的问题，提出改进意见和建议。

4. 积极配合协会开展工作，及时提供所需的资料和信息。

5. 尊重协会其他成员的权利，共同维护协会的利益和形象。

6. 遵守职业道德，不得泄露企业的商业秘密和机密信息。

7. 按时参加协会组织的培训、交流、考察等活动，不断提高自身素质和能力。

8. 按时交纳会费，支持协会的发展和建设。

希望以上内容能对你有所帮助，如有疑问，建议咨询东莞人力资源师管理协会的客服人员。

东莞市人力资源师管理协会是一个由东莞市内从事人力资源服务行业的企业自愿组成，并经东莞市民政局批准设立的行业性、非营利性社会团体。该协会的宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，遵守社会道德风尚，服务会员单位，维护会员合法权益，推动东莞市人力资源服务业的发展。

协会的业务范围包括开展人力资源服务、咨询服务、交流合作、技能培训、行业调研、标准制定、接受政府委托的其他事项等。同时，该协会也积极组织会员单位学习相关政策法规，开展业务知识培训，加强行业内的交流与合作，提高会员单位的业务能力和管理水平。

如果有关于东莞市人力资源师管理协会的问题，可以联系东莞市人力资源师管理协会的官方网站或咨询电话。请注意，由于协会的动态和政策可能会发生变化，建议查阅该协会的官方网站或相关政策法规以获取最新信息。